Diese Statistik zeigt den Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011. Im Jahr 2011 wollten 71 Prozent der Berufstätigen in der Stadt Suzhou in China innerhalb von fünf Jahren ihren Job wechseln.
Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011
Anteil der Berufstätigen
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Zhaopin.com. (16. September, 2011). Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011 [Graph]. In Statista. Zugriff am 18. Februar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/224476/umfrage/gewuenschter-jobwechsel-von-beschaeftigten-in-china-nach-staedten/
Zhaopin.com. "Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011 ." Chart. 16. September, 2011. Statista. Zugegriffen am 18. Februar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/224476/umfrage/gewuenschter-jobwechsel-von-beschaeftigten-in-china-nach-staedten/
Zhaopin.com. (2011). Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011 . Statista. Statista GmbH. Zugriff: 18. Februar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/224476/umfrage/gewuenschter-jobwechsel-von-beschaeftigten-in-china-nach-staedten/
Zhaopin.com. "Anteil Der Gewilltesten Beschäftigten In China Ihren Beruf Innerhalb Von Fünf Jahren Zu Wechseln Nach Städten Im Jahr 2011 ." Statista, Statista GmbH, 16. Sep. 2011, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/224476/umfrage/gewuenschter-jobwechsel-von-beschaeftigten-in-china-nach-staedten/
Zhaopin.com, Anteil der gewilltesten Beschäftigten in China ihren Beruf innerhalb von fünf Jahren zu wechseln nach Städten im Jahr 2011 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/224476/umfrage/gewuenschter-jobwechsel-von-beschaeftigten-in-china-nach-staedten/ (letzter Besuch 18. Februar 2020)
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