Nettoeinkommen von Singles in der EU nach Steuern und Sozialabgaben 2023

Luxemburger haben im Jahr 2023 brutto wie netto das höchste durchschnittliche Jahreseinkommen in der gesamten Europäischen Union (EU-27). Kinderlose Singles (Alleinstehende) in Luxemburg verdienen im Jahr 2023 brutto durchschnittlich rund 73.418 Euro. Vom Bruttojahreseinkommen mussten rund 15.343 Euro an Steuern rund 9.040 Euro an Sozialversicherungsbeiträgen entrichtet werden, so dass am Ende ein Nettojahresverdienst von rund 49.035 Euro übrig bleibt. Die höchste Nettoquote, also der prozentuale Anteil des Nettoverdienstes vom Bruttoverdienst ist in Zypern am höchsten - das Nettoeinkommen entspricht rund 85,85 Prozent des Bruttogehaltes. 

Keine Sozialabgaben in Dänemark

In Dänemark existiert, anderes als in den meisten anderen europäischen Staaten, kein Sozialversicherungssystem. Arbeitnehmer in Dänemark zahlen daher zwar keine Sozialabgaben, dafür jedoch wesentlich höhere Steuern, da u.a. das Gesundheitssystem im Land komplett über Steuern finanziert wird. Alleinstehende Arbeitnehmer in Dänemark zahlten im Jahr 2023 auf ihr durchschnittliches Bruttojahreseinkommen von rund 65.506 Euro rund 23.575 Euro an Steuern und somit mehr als in jedem anderen EU-Land.
Diese Statistik zeigt die Nettojahresverdienste in den Mitgliedstaaten¹ der Europäischen Union im Jahr 2023 in Relation zu gezahlten Steuern und Beiträgen für Sozialversicherungen in den einzelnen Ländern. Es handelt sich dabei laut Quelle um die Verdienste und Abgaben von Alleinstehenden ohne Kinder, welche den Durchschnittslohn des jeweiligen Landes erhalten.

Einkommenssteuer und Sozialversicherung

Bei der Einkommenssteuer handelt es sich um eine sogenannte Quellensteuer, da diese direkt an der Quelle abgezogen wird. Sie wird meist berechnet aus dem zu versteuernden Einkommen multipliziert mit dem persönlichen Steuersatz. Wie hoch der persönliche Steuersatz ist, hängt nicht zuletzt auch vom Familienstand ab. Eltern, egal ob alleinerziehend oder in Partnerschaft, haben in der Regel einen geringeren Steuersatz und oder höhere Steuerfreibeträge als kinderlose Singles oder Paare. Um soziale Absicherung zu garantieren werden von Arbeitgebern und Arbeitnehmern Sozialversicherungsbeiträge entrichtet. Die wesentlichen Abgaben beziehen sich auf die Kranken-, die Renten-, die Pflege- sowie die Arbeitslosenversicherung. Daneben gibt es Beiträge zur Absicherung der Arbeitnehmer bei Unfall, Krankheit, Schwangerschaft sowie bei Insolvenz des Arbeitgebers. Rechte und Pflichten, welche die Sozialversicherung betreffen können von EU-Land zu EU-Land variieren. Generell gelten für die Bürger der Europäischen Union die Gesetze des Landes, in welchem sie arbeitstätig sind.