Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland klar über EU-Schnitt
Im Schnitt verdienten Frauen in Deutschland 2012 rund 22 Prozent weniger als Männer. Bereits seit 15 Jahren liegt dieser Wert über 20 Prozent. Im europäischen Vergleich nimmt Deutschland damit einen der hinteren Plätze ein. Die letzten vergleichenden Daten stammen aus dem Jahr 2011.
Innerhalb der EU war hier Estland mit Gehaltsunterschieden von 27 Prozent das Schlusslicht, in Österreich verdienten Frauen im Schnitt rund 24 Prozent weniger als Männer. In Deutschland waren es wie 2012 auch 22 Prozent. Der EU-weite Schnitt lag ebenso wie der Schnitt der Eurozone bei 16 Prozent. Noch unter diesem Schnitt lagen zum Beispiek Frankreich (15 Prozent), Italien (6 Prozent) und Polen (5 Prozent). In Slowenien waren die Gehaltsunterschiede am geringsten und betrugen nur 2 Prozent.
Bei den Werten handelt es sich um den sogenannten „unbereinigten Gender Pay Gap“. Dieser vergleich den Durchschnittslohn beider Geschlechter. Dies bedeutet, dass auch berücksichtigt wird, dass Frauen meist schlechtere Positionen im Unternehmen bekleiden oder überdurchschnittlich oft in schlechter bezahlten Branchen aktiv sind. Wie stark diese Faktoren sich auf die Gehaltsunterschiede in Deutschland auswirken, können Sie hier erfahren.
Beschreibung
Die Grafik zeigt den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen („unbereinigter Gender Pay Gap“) in verschiedenen EU-Ländern in Prozent.
