Einstellung zum Papamonat in Österreich 2019
Sollen in Zukunft auch Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben?
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Februar 2019 in Österreich durchgeführten Umfrage zur Einstellung zum Papamonat. 56 Prozent der Befragten waren der Meinung, dass Arbeitnehmer in Zukunft auf jeden Fall auch in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben sollten.
Sollen in Zukunft auch Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben?
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| Anteil der Befragten | |
|---|---|
| Ja, auf jeden Fall | 56% |
| Ja, eher schon | 25% |
| Nein, eher nicht | 6% |
| Nein, sicher nicht | 4% |
| Weiß nicht /keine Angabe | 9% |
© Statista 2019
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