Einstellung zum Papamonat in Österreich 2019

Sollen in Zukunft auch Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben?

von Martin Mohr, zuletzt geändert am 15.03.2019
Einstellung zum Papamonat in Österreich 2019 Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Februar 2019 in Österreich durchgeführten Umfrage zur Einstellung zum Papamonat. 56 Prozent der Befragten waren der Meinung, dass Arbeitnehmer in Zukunft auf jeden Fall auch in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben sollten.
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Sollen in Zukunft auch Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft einen Rechtsanspruch auf einen unbezahlten Papamonat haben?

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Anteil der Befragten
Ja, auf jeden Fall56%
Ja, eher schon25%
Nein, eher nicht6%
Nein, sicher nicht4%
Weiß nicht /keine Angabe9%
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Dr. Felix Wunderer

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