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Rücklaufquoten von Bewerbungen mit deutschen und türkischen Namen in Deutschland 2016

Die Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2016 veröffentlichten Studie zu Rücklaufquoten von Bewerbungen für ein Vorstellungsgespräch. Dabei wurden drei Varianten von Bewerbungen von derselben Frau verschickt: einmal wurde die Bewerbung mit einem deutschen Namen versehen, einmal mit einem türkischen Namen, in der dritten Bewerbung trug die Bewerberin mit türkischem Namen auf dem Foto zusätzlich ein Kopftuch. Die Bewerberin mit einem türkischen Namen (ohne Kopftuch) erhielt nach 13,5 Prozent aller Bewerbungen eine Einladungen für ein Vorstellungsgespräch.

Vergleich der Rücklaufquoten von Bewerbungen für ein Vorstellungsgespräch mit deutschem und mit türkischem Namen in Deutschland im Jahr 2016*

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Quelle

Veröffentlichungsdatum

September 2016

Region

Deutschland

Hinweise und Anmerkungen

* Die Studie wurde im Jahr 2016 veröffentlicht. In der Studie wurden Bewerbungen mit Fotos derselben Frau, jedoch mit unterschiedlichen Namen versendet. Ein Teil der Bewerbungen enthielt das Foto der Bewerberin mit einem deutschen Namen, ein anderer Teil mit einem türkischen Namen. In einer dritten Variante der Bewerbung trug die Bewerberin ein Kopftuch und ebenfalls den türkischen Namen. Im Anschluss an die Versendung der Bewerbungen wurde die Anzahl der Einladungen für ein Vorstellungsgespräch untersucht.

Verschickte Bewerbungen mit einem deutschen Namen: n=474
Verschickte Bewerbungen mit einem türkischen Namen: n=498
Verschickte Bewerbungen mit einem türkischen Namen sowie ein Kopftuch auf dem Bewerbungsfoto tragend: n=502

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