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Umfrage zur Erreichbarkeit für Vorgesetzte oder Kollegen im Urlaub 2012 Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Erwerbstätigen zur Erreichbarkeit für Kollegen oder Vorgesetzte im Urlaub. Im Jahr 2012 gaben 16,3 Prozent der Befragten an, im Urlaub für ihre Vorgesetzten/Kollegen telefonisch und per E-Mail erreichbar zu sein. Der DAK-Gesundheitsreport 2013 berücksichtigt alle Personen, die im Jahr 2012 aktiv erwerbstätig und wenigstens einen Tag lang Mitglied der DAK-Gesundheit waren sowie im Rahmen ihrer Mitgliedschaft einen Anspruch auf Krankengeldleistungen der DAK-Gesundheit hatten. Die gesamte Datenbasis für das Berichtsjahr 2012 umfasst knapp 2,7 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit, die sich zu 58 Prozent aus Frauen und zu 42 Prozent aus Männern zusammensetzen.
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Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Erwerbstätigen zur Erreichbarkeit für Kollegen oder Vorgesetzte im Urlaub. Im Jahr 2012 gaben 16,3 Prozent der Befragten an, im Urlaub für ihre Vorgesetzten/Kollegen telefonisch und per E-Mail erreichbar zu sein. Der DAK-Gesundheitsreport 2013 berücksichtigt alle Personen, die im Jahr 2012 aktiv erwerbstätig und wenigstens einen Tag lang Mitglied der DAK-Gesundheit waren sowie im Rahmen ihrer Mitgliedschaft einen Anspruch auf Krankengeldleistungen der DAK-Gesundheit hatten. Die gesamte Datenbasis für das Berichtsjahr 2012 umfasst knapp 2,7 Mio. Mitglieder der DAK-Gesundheit, die sich zu 58 Prozent aus Frauen und zu 42 Prozent aus Männern zusammensetzen.
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Veröffentlichungsdatum
Februar 2013
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
November und Dezember 2012
Anzahl der Befragten
3.063 Befragte
Altersgruppe
18-65 Jahre
Besondere Eigenschaften
Erwerbstätige
Art der Befragung
Online-Umfrage
Hinweise und Anmerkungen
Die Stichprobe wurde anhand der Daten des Mikrozensus nach Alter, Geschlecht, Bildung und Bundesland so gewichtet, dass diese als repräsentativ für die Grundgesamtheit (d.h. abhängig Beschäftigte bzw. Angestellte, Arbeiter, Auszubildende) gelten kann.
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Sind Sie im Urlaub für Ihren Vorgesetzten oder für Ihre Kollegen erreichbar? (Nicht gemeint sind hier Anrufe oder E-Mails von Kollegen oder Vorgesetzten, mit denen Sie befreundet sind, und die sie in privater Angelegenheit kontaktieren."

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