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Beurteilung von anonymisierten Bewerbungen in 2010 und 2011
Welchen der folgenden Aussagen zu anonymisierten Bewerbungen stimmen Sie zu?
Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Stellensuchenden und Karriereinteressierten zu ihrer Beurteilung von anonymisierten Bewerbungen. Im Sommer 2011 vertraten 18,2 Prozent der befragten Job-Suchenden die Meinung, dass Unternehmen nur noch anonymisierte Bewerbungen annehmen sollten. Im Jahr 2010 stimmten 13,2 Prozent der Befragten dieser Aussage zu.
Welchen der folgenden Aussagen zu anonymisierten Bewerbungen stimmen Sie zu?
| 2010 | 2011 | |
|---|---|---|
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| 2010 | 2011 | |
|---|---|---|
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
| - | - | - |
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Beschreibung
Quelle
Weitere Infos
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- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2012
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2010 und Sommer 2011
- Anzahl der Befragten
- pro Jahr ca. 10.000
- Besondere Eigenschaften
- Stellensuchende und Karriereinteressierte
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
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- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Januar 2012
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 2010 und Sommer 2011
- Anzahl der Befragten
- pro Jahr ca. 10.000
- Besondere Eigenschaften
- Stellensuchende und Karriereinteressierte
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
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