Beurteilung von anonymisierten Bewerbungen in 2010 und 2011

Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Stellensuchenden und Karriereinteressierten zu ihrer Beurteilung von anonymisierten Bewerbungen. Im Sommer 2011 vertraten 18,2 Prozent der befragten Job-Suchenden die Meinung, dass Unternehmen nur noch anonymisierte Bewerbungen annehmen sollten. Im Jahr 2010 stimmten 13,2 Prozent der Befragten dieser Aussage zu.

Welchen der folgenden Aussagen zu anonymisierten Bewerbungen stimmen Sie zu?

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Quellen

Veröffentlichungsdatum

Januar 2012

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2010 und Sommer 2011

Anzahl der Befragten

pro Jahr ca. 10.000

Besondere Eigenschaften

Stellensuchende und Karriereinteressierte

Hinweise und Anmerkungen

Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.

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