Betriebe im sozialen Sektor mit Personalproblemen nach Problem bis 2021
Im Vergleich zum Jahr 2010 ist deutschlandweit der Anteil der Betriebe im sozialen Sektor, die unter hohen Krankheits- und Fehlzeiten litten, um rund 33,3 Prozentpunkte auf 46,3 Prozent im Jahr 2022 angestiegen. Zudem berichteten im selben Jahr knapp 25 Prozent der Betriebe, dass sie mit einer Überalterung des Personals zu tun hätten.
