Unternehmerische Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber in der DACH-Region 2022
Im Zuge der Corona-Pandemie und den anschließenden ökonomischen Herausforderungen durch den Krieg in der Ukraine stehen auch Arbeitgeber:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) vor zahlreichen Herausforderungen, um für ihr Personal attraktiv zu bleiben. In einer Umfrage aus dem Jahr 2022 gaben rund 92 Prozent der befragten HR-Verantwortlichen in der DACH-Region an, dass sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit der Remote-Arbeit eröffnen, also die Wahl zwischen Büro und Home Office.
