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Arbeitssituation - Einschätzung
Arbeitssituation - Einschätzung
Anteil deutscher Erwerbstätiger, die ihre Arbeitssituation als gut, mittelmäßig oder schlecht einschätzen
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
25.06.2009
55 Prozent der Befragten gaben bei der Einschätzung der Arbeitssituation an, sie sei mittelmäßig.
Anteil deutscher Erwerbstätiger, die ihre Arbeitssituation als gut, mittelmäßig oder schlecht einschätzen
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| Anteil der Erwerbstätigen | |
|---|---|
| Gut | 12% |
| Mittelmäßig | 55% |
| Schlecht | 33% |
| Anteil der Erwerbstätigen | |
|---|---|
| Gut | 12% |
| Mittelmäßig | 55% |
| Schlecht | 33% |
Details zur Statistik
Quellen: Statistische Ämter des Bundes und der Länder; DGB
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Weitere Infos
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
25.06.2009
55 Prozent der Befragten gaben bei der Einschätzung der Arbeitssituation an, sie sei mittelmäßig.
- Quellen
- Statistische Ämter des Bundes und der Länder; DGB
- Weitere Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2009
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- 1. Quartal 2009
- Anzahl der Befragten
- 7.930 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Erwerbstätige
- Hinweise und Anmerkungen
- Die Abkürzung DBG steht für Deutscher Gewerkschaftsbund. Bei der Repräsentativerhebung zum DGB-Index Gute Arbeit beurteilen die befragten Beschäftigten ihre Arbeitssituation anhand von 31 Fragen. Aus den Antworten der Befragten wird ein Index (Skala 1 bis 100) errechnet. Über 80 Indexpunkte bedeuten gute Arbeit, 50 bis 80 Punkte mittelmäßige Arbeit eingestuft und weniger als 50 Schlechte Arbeit.
Quelle
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- Statistische Ämter des Bundes und der Länder; DGB
- Weitere Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2009
Weitere Infos
- Region
- Deutschland
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- 1. Quartal 2009
- Anzahl der Befragten
- 7.930 Befragte
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- Hinweise und Anmerkungen
- Die Abkürzung DBG steht für Deutscher Gewerkschaftsbund. Bei der Repräsentativerhebung zum DGB-Index Gute Arbeit beurteilen die befragten Beschäftigten ihre Arbeitssituation anhand von 31 Fragen. Aus den Antworten der Befragten wird ein Index (Skala 1 bis 100) errechnet. Über 80 Indexpunkte bedeuten gute Arbeit, 50 bis 80 Punkte mittelmäßige Arbeit eingestuft und weniger als 50 Schlechte Arbeit.
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