Um auf zukünftige Herausforderungen beim Thema Führung reagieren zu können, sollte die Personalabteilung in Unternehmen insbesondere Führungskräfte weiterbilden. Dies ergab eine im Jahr 2021 durchgeführte Umfrage unter Bewerbern und HR-Verantwortlichen aus Deutschland.
Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Starter Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
$199 USD / Monat *
Professional Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Statistiken, die Sie interessieren könnten Statistiken zum Thema:
Über die Branche
10
- Premium Statistik Erfolgreichste Recruiting-Maßnahmen in deutschen Unternehmen bis 2017
- Basis Statistik Veränderung des Einstellungsprozesses während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Personaler zum Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf die Arbeitsmärkte in Deutschland 2020
- Basis Statistik Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020
- Basis Statistik Branchen, welche das Personal-Recruiting während der Corona-Pandemie ausbauen in 2020
- Basis Statistik Anzahl der Bewerbungen pro Stelle im Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Erwartungen an die Entwicklung des Recruiting während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Veränderung des Recruiting-Prozesses während der Corona-Krise in 2020
- Basis Statistik Nutzung von Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen in der Corona-Krise in 2020
Über die Region
10
- Basis Statistik Umfrage in Deutschland zur Selbsteinschätzung als Führungskraft im Betrieb bis 2016
- Basis Statistik Anerkennung der Mitarbeiter durch den Arbeitgeber
- Premium Statistik Umfrage in Deutschland zur Berufstätigkeit von Zeitschriftenlesern 2021
- Premium Statistik Umfrage zum Angebot einer Homeoffice-Schulung für Angestellte 2020
- Premium Statistik Umfrage zur IT-Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice 2020
- Premium Statistik Umfrage zur gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit im Homeoffice 2020
- Premium Statistik Umfrage zum Umgang mit fehlenden Gehaltsinformationen im Bewerbungsprozess 2019
- Premium Statistik Umfrage zu Anerkennung und Identifikation im Arbeitsleben in Deutschland 2018
- Basis Statistik Meinung zur Führungsstärke von Bundeskanzlerin Angela Merkel 2018
- Basis Statistik Meinung zu Andrea Nahles als mögliche SPD-Parteivorsitzende 2018
Ausgewählte Statistiken
3
Weitere Regionen
10
- Premium Statistik Führungsstil in Unternehmen in Österreich 2019
- Basis Statistik Umfrage in der Schweiz zu Homeoffice-Wunsch nach der Corona-Pandemie 2021
- Premium Statistik Umfrage: Globale Führungskompetenz von USA, Deutschland, China und Russland bis 2022
- Basis Statistik Hauptgründe für Männer in der EU einer Teilzeitbeschäftigung nachzugehen 2022
- Premium Statistik Nutzerstruktur flexibler Workspaces am US-Markt bis 2017
- Premium Statistik Active Sourcing durch Unternehmen im europäischen Vergleich 2017
- Premium Statistik Arbeitsmigranten in Europa
- Premium Statistik Erwerbstätige in Sachsen-Anhalt nach dem Inlandskonzept bis 2022
- Premium Statistik Erwerbstätige in Brandenburg nach dem Inlandskonzept bis 2022
- Premium Statistik Erwerbstätige in Schleswig-Holstein nach dem Inlandskonzept bis 2022
Verwandte Statistiken
10
- Premium Statistik Anzahl der Beschäftigten im Bereich Personalwesen in Deutschland bis 2022
- Premium Statistik Mitglieder der Steuerberaterkammer nach Kammerbezirken 2023
- Basis Statistik Umgang mit Bewerbungsgesprächen während der Corona-Krise in Deutschland in 2020
- Premium Statistik Ausstattung deutscher Arbeitsplätze im globalen Vergleich 2017
- Premium Statistik Beliebteste Jobs während eines Work and Travel Aufenthaltes der Deutschen 2018
- Premium Statistik Top Tech-Branchen in Deutschland nach Anzahl der ausgeschrieben Stellen 2018
- Premium Statistik Umfrage zur Nutzung von Auswahlinstrumenten in deutschen Unternehmen 2018
- Premium Statistik Umfrage zum Urlaubsabbruch für ein Bewerbungsgespräch in Deutschland nach Alter 2018
- Premium Statistik Umfrage zum Abbruch eines Urlaubs für ein Bewerbungsgespräch in Deutschland 2018
- Premium Statistik Umfrage zu den Trends im Personalmarketing in deutschen Unternehmen bis 2017
Weitere verwandte Statistiken
10
- Mitarbeiterzahl der DZ Bank Gruppe bis 2023
- Mitarbeiterzahl der Commerzbank bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Rheinmetall bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
- Erwerbsquote in Ost- und Westdeutschland bis 2020
- comdirect - Mitarbeiterzahl bis 2019
- Entwicklung der Mitarbeiteranzahl der Postbank bis 2017
- Umfrage in Deutschland zu Zeitdruck auf der Arbeit nach Altersgruppe 2016
- Deutsche Annington - Anzahl der Mitarbeiter bis 2014
- WestLB - Entwicklung der Mitarbeiterzahl bis 2011
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Mitarbeiterzahl der DZ Bank Gruppe bis 2023
- Mitarbeiterzahl der Commerzbank bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Rheinmetall bis 2023
- Anzahl der Mitarbeiter von Meta weltweit bis 2023
- Erwerbsquote in Ost- und Westdeutschland bis 2020
- comdirect - Mitarbeiterzahl bis 2019
- Entwicklung der Mitarbeiteranzahl der Postbank bis 2017
- Umfrage in Deutschland zu Zeitdruck auf der Arbeit nach Altersgruppe 2016
- Deutsche Annington - Anzahl der Mitarbeiter bis 2014
- WestLB - Entwicklung der Mitarbeiterzahl bis 2011
softgarden e-recruiting GmbH. (16. November, 2021). Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren? [Graph]. In Statista. Zugriff am 25. April 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren?." Chart. 16. November, 2021. Statista. Zugegriffen am 25. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. (2021). Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. April 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Was Sollte Die Personalabteilung/Hr Ihrer Meinung Nach Tun, Um Auf Die Künftigen Herausforderungen Beim Thema Führung Zu Reagieren?." Statista, Statista GmbH, 16. Nov. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH, Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/ (letzter Besuch 25. April 2024)
Was sollte die Personalabteilung/HR Ihrer Meinung nach tun, um auf die künftigen Herausforderungen beim Thema Führung zu reagieren? [Graph], softgarden e-recruiting GmbH, 16. November, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1284627/umfrage/umfrage-zur-hr-verantwortung-beim-thema-fuehrung-in-deutschland/