Statistiken zu Gründungen und Start-ups in Österreich
Interessante Statistiken
In den folgenden 5 Kapiteln finden Sie schnell zu den wichtigsten 55 Statistiken aus dem Thema "Gründungen und Start-ups in Österreich".
Doch nicht jede neu gegründete Firma ist auch ein Start-up. Als solche gelten Unternehmen, die nicht älter als zehn Jahre sind sowie ein innovatives Geschäftsmodell verfolgen und/oder stark auf Wachstum ausgerichtet sind. Zu dieser speziellen Gruppe gibt es bislang keine vollständig repräsentativen Erhebungen, sondern nur Stichproben. Auch diese zeigen aber eine klare Tendenz auf. So hat die Anzahl von Start-up-Gründungen in Österreich in den letzten Jahren stetig zugenommen, wobei im Bundesländer-Vergleich etwa die Hälfte von ihnen in Wien angesiedelt ist. Infolge der Definition sind viele österreichische Start-ups in dynamischen Branchen wie Software (34,9 Prozent), Life Science (10,2 Prozent) oder Hardware (9,6 Prozent) tätig und bieten hoch innovative Produkte bzw. Dienstleistungen an. Im Hinblick auf ihre Ziele stellt ein rasches Umsatzwachstum die erste Priorität dar.
Die Gründer von Start-ups sind in der Regel männlich (70,8 Prozent reine Männer-Gründungen) und zwischen 25 und 39 Jahre alt (61,8 Prozent). Zudem sind Start-up-Unternehmer in Österreich zumeist Inländer (85,5 Prozent). Zusammenarbeit ist ein wichtiger Faktor bei der Gründung: 80,7 Prozent der Unternehmen wurden im Team gestartet. Als wichtigstes Motiv nannten 90,5 Prozent der Gründer die Verwirklichung einer Idee bzw. die Lösung eines Problems.
Die Geschlechterstruktur der Belegschaft von Start-ups in Österreich ist mit 68,3 Prozent eher männlich geprägt. Gleichzeitig haben viele junge Unternehmen auch Mitarbeiter aus dem Ausland. Fast die Hälfte von ihnen klagt über Rekrutierungsschwierigkeiten. Diesem Fachkräftemangel versuchen sie über Incentives wie flexiblen Arbeitszeiten oder Mitsprachemöglichkeiten zu begegnen.
Sehr viele Start-ups in Österreich (81,2 Prozent) finanzieren sich wenigstens zum Teil durch Ersparnisse ihrer Gründer. Mit zunehmender Größe gewinnen dann aber externe Finanzierungsformen an Bedeutung. So erhielten 55 Prozent der Jungunternehmen öffentliche Zuschüsse und 33,4 Prozent Gelder von Business Angels. Insgesamt haben 72,2 Prozent der österreichischen Start-ups bereits Fremdkapital aufgenommen, 69,4 Prozent planen die Aufnahme von (weiteren) externen Geldern.
Gründungen
Start-up Unternehmen
Start-up Gründer
Start-up Mitarbeiter
Start-up Finanzierung und Venture Capital
Wichtige Kennzahlen
Die wichtigsten Kennzahlen liefern Ihnen eine kompakte Zusammenfassung des Themas "Gründungen und Start-ups in Österreich" und bringen Sie direkt zu den zugehörigen Statistikseiten.
Start-up Unternehmen
- Bundesland mit den meisten Start-up-Gründungen (2004-2017): Wien773
- Branche mit den meisten Start-ups in Österreich (2018): Software34,9%
- Innovativität der Produkte / Dienstleistungen von Start-ups in Österreich (2018)4,4 Punkte
- Wichtigstes Ziel von Start-ups in Österreich (2018): Umsatzwachstum4,3 Punkte
Start-up Gründer
- Start-ups mit rein männlichen Gründern in Österreich (2018)70,8%
- Häufigste Altersgruppe von Start-up-Gründern in Österreich (2018): 30-34 Jahre23,5%
- Inländische Start-up-Gründer in Österreich (2018)85,5%
- Start-ups mit Team-Gründern in Österreich (2018)80,7%
- Wichtigstes Motiv von Start-up-Gründern in Österreich (2018): Idee verwirklichen / ein Problem lösen90,5%
Start-up Mitarbeiter
- Männliche Mitarbeiter von Start-ups in Österreich (2018)68,3%
- Start-ups mit Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern in Österreich (2018)24,3%
- Start-ups mit Rekrutierungsschwierigkeiten in Österreich (2018)49%
- Häufigstes Incentive für Mitarbeiter von Start-ups in Österreich (2018): Flexible Arbeitszeitmodelle75,9%
