Bericht zur Entwicklung der bAV in Deutschland 2019

Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat die Public Division von Kantar (ehemals TNS Infratest Sozialforschung) im Jahr 2020 zum neunten Mal nach 2003, 2004, 2006, 2008, 2011, 2013, 2015 und 2017 eine empirische Untersuchung zur Situation und Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland durchgeführt. Einbezogen in die "Arbeitgeber- und Trägerbefragung zur Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung 2019" (BAV 2019) wurden eine (Netto-)Stichprobe von über 3.000 Betrieben sowie Pensionskassen, Pensionsfonds, Lebensversicherungen, die betriebliche Direktversicherungen anbieten, und öffentliche Zusatzversorgungsträger. Die Daten zu Direktzusagen und Unterstützungskassen basieren dagegen auf Geschäftsstatistiken des "Pensions-Sicherungs-Vereins auf Gegenseitigkeit" (PSVaG).
Damit wird nunmehr die Entwicklung der betrieblichen Altersversorgung seit Inkrafttreten des Altersvermögensgesetzes (AVmG) und des Altersvermögensergänzungsgesetzes (AVmEG) am 1. Januar 2002 aufgezeigt. Mit der BAV 2019 wird die bestehende Zeitreihe um die Referenzpunkte Dezember 2018 und Dezember 2019 ergänzt und damit bis unmittelbar nach Inkrafttreten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) im Januar 2018.