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Nutzung von Bewerbermanagement-Software nach Einsatzart in Deutschland 2016 Die vorliegende Statistik zeigt die Art in der Unternehmen in Deutschland laut einer Umfrage aus dem Jahr 2016 unter 178 befragten Unternehmen Bewerbermanagement-Software nutzten. Insgesamt gaben 50 Prozent der Unternehmen die Bewerbermanagement-Software verwenden an, sie zum Aufbau eines Talentpools zu nutzen.
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Die vorliegende Statistik zeigt die Art in der Unternehmen in Deutschland laut einer Umfrage aus dem Jahr 2016 unter 178 befragten Unternehmen Bewerbermanagement-Software nutzten. Insgesamt gaben 50 Prozent der Unternehmen die Bewerbermanagement-Software verwenden an, sie zum Aufbau eines Talentpools zu nutzen.
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Veröffentlichungsdatum
Februar 2017
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
Herbst 2016
Anzahl der Befragten
178 Personalverantwortliche die angaben, Bewerbermanagement-Software zu nutzen
Art der Befragung
Online-Umfrage
Hinweise und Anmerkungen
Mehrfachnennungen waren möglich.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
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