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Nutzung von Bewerbermanagement-Software nach Einsatzart in Deutschland 2016

Die vorliegende Statistik zeigt die Art in der Unternehmen in Deutschland laut einer Umfrage aus dem Jahr 2016 unter 178 befragten Unternehmen Bewerbermanagement-Software nutzten. Insgesamt gaben 50 Prozent der Unternehmen die Bewerbermanagement-Software verwenden an, sie zum Aufbau eines Talentpools zu nutzen.

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Quellen

Veröffentlichungsdatum

Februar 2017

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Herbst 2016

Anzahl der Befragten

178 Personalverantwortliche die angaben, Bewerbermanagement-Software zu nutzen

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

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