Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Statista-Umfrage zu Tätigkeitsbereich und Burn-Out-Risiko* in Deutschland vom Januar 2017. Rund drei Prozent der Befragten mit einem hohen Burn-Out-Risiko gaben an, im Bereich Marketing / Werbung / Marktforschung tätig zu sein.
In welchem der folgenden Unternehmensbereiche arbeiten Sie, und wie schätzen Sie das Risiko ein, an Burn-Out zu erkranken?
Tätigkeitsbereich
Geringes Burnout-Risiko
Mittleres Burnout-Risiko
Hohes Burnout-Risiko
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Statista. (31. Januar, 2017). In welchem der folgenden Unternehmensbereiche arbeiten Sie, und wie schätzen Sie das Risiko ein, an Burn-Out zu erkranken? [Graph]. In Statista. Zugriff am 25. Mai 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/667329/umfrage/umfrage-zu-taetigkeitsbereich-und-burn-out-risiko-in-deutschland/
Statista. "In welchem der folgenden Unternehmensbereiche arbeiten Sie, und wie schätzen Sie das Risiko ein, an Burn-Out zu erkranken?." Chart. 31. Januar, 2017. Statista. Zugegriffen am 25. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/667329/umfrage/umfrage-zu-taetigkeitsbereich-und-burn-out-risiko-in-deutschland/
Statista. (2017). In welchem der folgenden Unternehmensbereiche arbeiten Sie, und wie schätzen Sie das Risiko ein, an Burn-Out zu erkranken?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 25. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/667329/umfrage/umfrage-zu-taetigkeitsbereich-und-burn-out-risiko-in-deutschland/
Statista. "In Welchem Der Folgenden Unternehmensbereiche Arbeiten Sie, Und Wie Schätzen Sie Das Risiko Ein, An Burn-out Zu Erkranken?." Statista, Statista GmbH, 31. Jan. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/667329/umfrage/umfrage-zu-taetigkeitsbereich-und-burn-out-risiko-in-deutschland/
Statista, In welchem der folgenden Unternehmensbereiche arbeiten Sie, und wie schätzen Sie das Risiko ein, an Burn-Out zu erkranken? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/667329/umfrage/umfrage-zu-taetigkeitsbereich-und-burn-out-risiko-in-deutschland/ (letzter Besuch 25. Mai 2022)