Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting (ICR) zum Vorgehen von Recruitern bei der Ansprache von potentiellen Kandidaten. Im Jahr 2013 gaben rund 68,6 Prozent der befragten Recruiter an, dass sie nur einige wenige Kandidaten ansprechen, auf die die Vakanz sehr gut passt.
Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor?
Merkmal
Anteil der Befragten
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Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Bitte geben Sie hier an, welche Beschreibung auf Ihr Vorgehen bei der Ansprache von potentiellen Kandidaten am besten zutrifft?"
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Institute for Competitive Recruiting. (4. November, 2013). Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor? [Graph]. In Statista. Zugriff am 30. Juni 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/
Institute for Competitive Recruiting. "Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor?." Chart. 4. November, 2013. Statista. Zugegriffen am 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/
Institute for Competitive Recruiting. (2013). Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 30. Juni 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/
Institute for Competitive Recruiting. "Wie Gehen Sie (Recruiter) Bei Der Ansprache Potentieller Kandidaten Vor?." Statista, Statista GmbH, 4. Nov. 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/
Institute for Competitive Recruiting, Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/ (letzter Besuch 30. Juni 2022)
