Vorgehen von Recruitern bei der Auswahl von potentiellen Kandidaten 2013
Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor?
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting (ICR) zum Vorgehen von Recruitern bei der Ansprache von potentiellen Kandidaten. Im Jahr 2013 gaben rund 68,6 Prozent der befragten Recruiter an, dass sie nur einige wenige Kandidaten ansprechen, auf die die Vakanz sehr gut passt.
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