Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage des Institute for Competitive Recruiting (ICR) zum Vorgehen von Recruitern bei der Ansprache von potentiellen Kandidaten. Im Jahr 2013 gaben rund 68,6 Prozent der befragten Recruiter an, dass sie nur einige wenige Kandidaten ansprechen, auf die die Vakanz sehr gut passt.
Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor?
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Institute for Competitive Recruiting. "Wie Gehen Sie (Recruiter) Bei Der Ansprache Potentieller Kandidaten Vor?." Statista, Statista GmbH, 4. Nov. 2013, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/
Institute for Competitive Recruiting, Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/ (letzter Besuch 02. Dezember 2023)
Wie gehen Sie (Recruiter) bei der Ansprache potentieller Kandidaten vor? [Graph], Institute for Competitive Recruiting, 4. November, 2013. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/378160/umfrage/vorgehen-von-recruitern-bei-der-auswahl-von-potentiellen-kandidaten/