Umfrage zu den Gründen für das Scheitern der Führungskräfte in der Schweiz 2014
Diese Statistik zeigt die Ergebnisse einer Umfrage zu den Gründen für das Scheitern von Führungskräften in der Schweiz im Jahr 2014. Rund 30 Prozent der befragten HR-Fachleuten waren der Meinung, dass Führungskräfte scheitern, weil sie nicht fachkompetent sind.
