Unternehmensnachfolge: Anzahl der von Übernahmen betroffenen Mitarbeiter in Deutschland nach Bundesländern von 2014 bis 2018 (in 1.000)

Von Übernahmen betroffene Mitarbeiter nach Bundesländern bis 2018 Die Statistik thematisiert die Unternehmensnachfolge in Deutschland und zeigt die Anzahl der von Übernahmen betroffenen Mitarbeiter in Deutschland nach Bundesländern im Zeitraum der Jahre von 2014 bis 2018 (in 1.000). Im betrachteten Zeitraum gibt es in Nordrhein-Westfalen nach Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn rund 461.000 von Übernahmen betroffene Mitarbeiter.
Eine Übernahme eines Unternehmens liegt laut Quelle dann vor, wenn das Eigentum an einer wirtschaftlichen Einheit übernommen wird, ohne dass die wirtschaftliche Einheit dabei wesentlich verändert wird. Eine Unternehmensnachfolge findet laut Quelle statt, wenn ein Eigentümergeschäftsführer die Leitung seines Unternehmens aus persönlichen Gründen abgibt. Ein Unternehmen ist laut Quelle übergabereif, wenn dessen Eigentümergeschäftsführer sich innerhalb der nächsten fünf Jahre aus persönlichen Gründen aus der Geschäftsführung zurückziehen wird. Ein Unternehmen gilt laut Quelle dann als übernahmewürdig, wenn die zu erwartenden Gewinne höher sind als die zu erwartenden Einkünfte eines potenziellen Nachfolgers aus einer abhängigen Beschäftigung plus Erträge aus einer alternativen Kapitalanlage.
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Anzahl der betroffenen Mitarbeiter in Tausend
Nordrhein-Westfalen461
Bayern350
Baden-Württemberg301
Niedersachsen188
Hessen154
Rheinland-Pfalz86
Hamburg70
Sachsen70
Schleswig-Holstein69
Berlin61
Brandenburg41
Thüringen39
Sachsen-Anhalt37
Mecklenburg-Vorpommern29
Bremen22
Saarland22
Anzahl der betroffenen Mitarbeiter in Tausend
Nordrhein-Westfalen461
Bayern350
Baden-Württemberg301
Niedersachsen188
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Die Statistik thematisiert die Unternehmensnachfolge in Deutschland und zeigt die Anzahl der von Übernahmen betroffenen Mitarbeiter in Deutschland nach Bundesländern im Zeitraum der Jahre von 2014 bis 2018 (in 1.000). Im betrachteten Zeitraum gibt es in Nordrhein-Westfalen nach Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn rund 461.000 von Übernahmen betroffene Mitarbeiter.
Eine Übernahme eines Unternehmens liegt laut Quelle dann vor, wenn das Eigentum an einer wirtschaftlichen Einheit übernommen wird, ohne dass die wirtschaftliche Einheit dabei wesentlich verändert wird. Eine Unternehmensnachfolge findet laut Quelle statt, wenn ein Eigentümergeschäftsführer die Leitung seines Unternehmens aus persönlichen Gründen abgibt. Ein Unternehmen ist laut Quelle übergabereif, wenn dessen Eigentümergeschäftsführer sich innerhalb der nächsten fünf Jahre aus persönlichen Gründen aus der Geschäftsführung zurückziehen wird. Ein Unternehmen gilt laut Quelle dann als übernahmewürdig, wenn die zu erwartenden Gewinne höher sind als die zu erwartenden Einkünfte eines potenziellen Nachfolgers aus einer abhängigen Beschäftigung plus Erträge aus einer alternativen Kapitalanlage.
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Veröffentlichungsdatum
Dezember 2013
Region
Deutschland
Erhebungszeitraum
2013
Hinweise und Anmerkungen
Die Angaben sind Berechnungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn unter Verwendung von Daten des Statistischen Bundesamtes (Umsatzsteuerstatistik, Unternehmensregister, Mikrozensus, Todesfälle und Verdienste), der Deutschen Bundesbank (Unternehmensbilanzstatistiken), des SOEP sowie unter Verwendung eigener Daten.
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Dr. Felix Wunderer

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