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Umfrage zu Konfliktthemen in Familienunternehmen
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Umfrage zu Konfliktthemen in Familienunternehmen
Welche der genannten Themen führen zu Konflikten im Unternehmen?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.11.2010
Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zu Konfliktthemen in Familienunternehmen ab. 3 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, es gebe bei ihnen häufige Differenzen über die Vergütung von Familienmitgliedern im Unternehmen.
Welche der genannten Themen führen zu Konflikten im Unternehmen?
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.11.2010
Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zu Konfliktthemen in Familienunternehmen ab. 3 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, es gebe bei ihnen häufige Differenzen über die Vergütung von Familienmitgliedern im Unternehmen.
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- November 2010
- Region
- Österreich, Deutschland, Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 26.05.2010 bis 17.08.2010
- Anzahl der Befragten
- 181 Familienunternehmen*
- Art der Befragung
- Persönliche Interviews
- Hinweise und Anmerkungen
- * Davon 108 aus Deutschland, 52 aus der Schweiz und 21 aus Österreich. Als Familienunternehmen im Sinne der Quelle gelten Unternehmen, in denen der Gründer, seine Familie oder seine Nachkommen über die Mehrheit der Anteile bzw. Stimmrechte verfügen und in denen mindestens ein Familienmitglied in der Geschäftsführung vertreten ist. Börsennotierte Unternehmen gelten noch als Familienunternehmen, wenn sich der Stimmenanteil der Gründerfamilie noch auf mindestens 25 Prozent beläuft und wenigstens ein Familienmitglied im Vorstand vertreten ist.
Quelle
- Quellenangaben anzeigen
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- Veröffentlichungsdatum
- November 2010
Weitere Infos
- Region
- Österreich, Deutschland, Schweiz
- Erhebungszeitraum
- 26.05.2010 bis 17.08.2010
- Anzahl der Befragten
- 181 Familienunternehmen*
- Art der Befragung
- Persönliche Interviews
- Hinweise und Anmerkungen
- * Davon 108 aus Deutschland, 52 aus der Schweiz und 21 aus Österreich. Als Familienunternehmen im Sinne der Quelle gelten Unternehmen, in denen der Gründer, seine Familie oder seine Nachkommen über die Mehrheit der Anteile bzw. Stimmrechte verfügen und in denen mindestens ein Familienmitglied in der Geschäftsführung vertreten ist. Börsennotierte Unternehmen gelten noch als Familienunternehmen, wenn sich der Stimmenanteil der Gründerfamilie noch auf mindestens 25 Prozent beläuft und wenigstens ein Familienmitglied im Vorstand vertreten ist.
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