Umfrage - Meinung in Unternehmen zur Prüfung von Bewerbern über das Internet

Die Verteilung stellt die Gründe von befragten Personalern dar, auf Grund derer Unternehmen den Ruf von Bewerbern nicht mit Google, Social Media Diensten oder Personensuchmaschinen überprüfen.

Was hält Ihr Unternehmen davon ab, Bewerber mit Hilfe des Internets zu überprüfen?

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Quelle

Jacobsmuehlen

Veröffentlichungsdatum

Februar 2010

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

17. Dezember 2009 bis 30. Januar 2010

Anzahl der Befragten

319 Befragte

Besondere Eigenschaften

Personaler

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Was hält Ihr Unternehmen davon ab, das Verhalten bzw. den Ruf von Bewerbern mit Hilfe von Google, Social-Media-Diensten oder Personensuchmaschinen zu überprüfen?"

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