Bei einer im Januar 2022 unter Schülern in Österreich durchgeführten Umfrage zu Branchen mit Karrierechancen sahen 71 Prozent der Befragten gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Information und Consulting. Damit war dies die attraktivste Branche; den Handel hingegen schätzten nur 42 Prozent so ein.
In welchen Branchen kann man gut Karriere machen?
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Statistiken zum Thema: Krankheit und Beruf
Überblick
8
- Premium Statistik Ausfall an Bruttowertschöpfung aufgrund von Arbeitsunfähigkeit nach Diagnose 2021
- Basis Statistik Produktionsausfallkosten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit nach Wirtschaftszweig 2021
- Premium Statistik Produktionsausfallkosten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit in Deutschland nach Diagnose
- Premium Statistik Jährlicher Krankenstand in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bis 2023
- Premium Statistik Anteil der Ausgaben der GKV am Bruttoinlandsprodukt Deutschlands bis 2021
- Premium Statistik Anzahl von Arbeitsunfähigkeitstagen je Mitglied in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Anzahl von Arbeitsunfähigkeitsfällen je Mitglied in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Anteile der wichtigsten Krankheitsarten an den Arbeitsunfähigkeitsfällen 2021
Berufsgruppen
8
- Basis Statistik AU-Tage von AOK-Mitgliedern nach Berufsgruppen mit hohen Fehlzeiten 2021
- Premium Statistik AU-Tage von AOK-Mitgliedern nach Berufsgruppen mit niedrigen Fehlzeiten 2021
- Premium Statistik DAK - Krankenstandswerte nach Wirtschaftsgruppen bis 2021
- Basis Statistik Krankenstandswerte ausgewählter Wirtschaftsgruppen in der DAK bis 2021
- Premium Statistik Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage und -fälle von Frauen nach Berufsfeld 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeit - AU-Tage und AU-Fälle von Männern nach Berufsfeld 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage von Frauen in Deutschland nach Einzeldiagnosen 2017
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage von Männern in Deutschland nach Einzeldiagnosen 2017
Versichtengruppen
8
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage nach Versichertenstatus und Geschlecht in Deutschland 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitsfälle nach Versichertenstatus und Geschlecht in Deutschland 2021
- Premium Statistik Dauer von Arbeitsunfähigkeit in Deutschland nach Versichertenstatus und Geschlecht
- Premium Statistik Arbeitsunfälle in Deutschland nach Versichertenstatus und Geschlecht 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund von Arbeitsunfällen nach Versichertenstatus 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage beschäftigter BKK-Pflichtmitglieder nach Diagnose 2021
- Premium Statistik AU-Fälle beschäftigter BKK-Pflichtmitglieder nach Diagnose und Geschlecht 2021
- Premium Statistik Arbeitsunfähigkeitstage freiwilliger BKK-Mitglieder nach Diagnose 2021
Stressbelastung
8
- Premium Statistik Wahrgenommene Änderung des allgemeinen Stresslevels in Deutschland nach Alter 2016
- Premium Statistik Umfrage zu extremer Stressbelastung in Deutschland nach Alter 2016
- Premium Statistik Umfrage zu seelischen Beschwerden in Deutschland nach Stressbelastung 2016
- Premium Statistik Anteil der Beschätigten, die in ihrer Freizeit nicht abschalten können 2016
- Premium Statistik Verteilung von Stressfaktoren von Berufstätigen in Deutschland 2016
- Premium Statistik Stressfaktoren von Voll- und Teilzeitbeschäftigten in Deutschland 2016
- Premium Statistik Umfrage zu beruflicher Stellung und Stresshäufigkeit in Deutschland 2017
- Premium Statistik Stresspegel von Befragten, die für den Job immer erreichbar sein müssen 2016
Präsentismus und Absentismus
7
- Basis Statistik Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) bis 2022
- Basis Statistik Anwesenheitstage trotz Arbeitsunfähigkeit (Präsentismus) nach Resilienz
- Premium Statistik Anteil Beschäftigte in Deutschland, die nie krank zur Arbeit gegangen sind 2021
- Premium Statistik Anteil Beschäftigte in Deutschland, die nie gegen ärztlichen Rat zur Arbeit gehen
- Premium Statistik Beschäftigte in Deutschland, die nie mit schweren Krankheitssymptomen arbeiten 2021
- Basis Statistik Unternehmenskosten durch Präsentismus und Absentismus
- Premium Statistik Absentismus und Präsentismus - Produktivitätsverlust
Berufskrankheiten
4
- Basis Statistik Kennzahlen der Berufskrankheiten in Deutschland bis 2021
- Premium Statistik Häufigste Berufskrankheiten in Deutschland nach Anzeigen und Anerkennungen 2021
- Premium Statistik Anzahl anerkannter Berufskrankheiten und neuer Rentenfälle in Deutschland 2021
- Premium Statistik Todesfälle aufgrund von Berufskrankheiten nach Krankheitsart bis 2021
Weitere verwandte Statistiken
21
- Erwerbstätige in Österreich nach Branchen 2021
- Offene Stellen in Österreich nach Branchen Dezember 2022
- Arbeitskosten in Österreich nach Branchen 2021
- Beschäftigte pro Unternehmensgründung in Österreich nach Branchen 2020
- Beschäftigte bei Unternehmensgründungen in Österreich nach Branchen 2020
- Frauenanteil in Führungspositionen in Österreich nach Branchen 2023
- Arbeitslosenquote in Österreich nach Monaten bis Februar 2023
- Arbeitslosenzahl in Österreich nach Monaten bis Februar 2023
- Arbeitslosenquote in Österreich bis 2022
- Prognosen zur Arbeitslosenquote in Österreich bis 2027
- Prognose zur Arbeitslosenzahl in Österreich bis 2024
- Arbeitslosenzahl in Österreich bis 2022
- Schwierigkeiten bei der Personalsuche in Österreich nach Branchen 2022
- Stärke des Fachkräftemangels in Österreich nach Branchen 2022
- Künftige Entwicklung des Fachkräftemangels in Österreich nach Branchen 2022
- Arbeitslosenquote in Österreich nach Bundesländern Februar 2023
- Beschäftigte im Dienstleistungssektor in Österreich nach Wirtschaftszweigen 2021
- Erwerbstätige in Wien nach Branchen 2021
- Erwerbstätige in Oberösterreich nach Branchen 2021
- Erwerbstätige in Österreich bis 2022
- Erwerbstätige in Österreich nach Quartalen bis Q4 2022
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In welchen Branchen kann man gut Karriere machen? [Graph], Z.L.Ö. - Zukunft.Lehre.Österreich, & Market, 8. Februar, 2022. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1292014/umfrage/branchen-mit-karrierechancen-aus-sicht-von-schuelern-in-oesterreich/