In einer Umfrage unter Bewerbern stimmten fast 77 Prozent der befragten Bewerber im Jahr 2021 der Aussage (eher) zu, dass durch die Corona-Pandemie das Thema Remote Work für sie an Stellenwert gewonnen hat. So wünscht sich die Mehrheit der Bewerber die Möglichkeit zu haben, standortunabhängig auch im Home-Office arbeiten zu können.
Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden:
Merkmal
Trifft voll zu
Trifft eher zu
Trifft eher nicht zu
Trifft gar nicht zu
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Exklusive Premium-Statistik
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Single-Account.
Diese Antwortmöglichkeiten wurden bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
¹ Die Möglichkeit, standortunabhängig auch im Home-Office arbeiten zu können (Remote Work)
² Dass mein Arbeitgeber sinnvolle Produkte herstellt oder Dienstleistungen bietet, mit denen ich mich identifizieren kann
³ Der Grad der Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen – wie digital fit ist ein Arbeitgeber?
⁴ Führungskräfte, die sich eher als Partner und Möglichmacher denn als „Bestimmer“ verstehen
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
Statista-Accounts:
Zugriff auf alle Statistiken. 468 $ / Jahr
Erfahren Sie mehr über unseren Corporate Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
softgarden e-recruiting GmbH. (25. Oktober, 2021). Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden: [Graph]. In Statista. Zugriff am 05. Juli 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275255/umfrage/aspekte-die-fuer-bewerber-waehrend-corona-wichtiger-geworden-sind-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden:." Chart. 25. Oktober, 2021. Statista. Zugegriffen am 05. Juli 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275255/umfrage/aspekte-die-fuer-bewerber-waehrend-corona-wichtiger-geworden-sind-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. (2021). Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden:. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 05. Juli 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275255/umfrage/aspekte-die-fuer-bewerber-waehrend-corona-wichtiger-geworden-sind-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH. "Folgende Aspekte Sind Für Mich Als Bewerber Durch Corona Wichtiger Geworden:." Statista, Statista GmbH, 25. Okt. 2021, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275255/umfrage/aspekte-die-fuer-bewerber-waehrend-corona-wichtiger-geworden-sind-in-deutschland/
softgarden e-recruiting GmbH, Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden: Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1275255/umfrage/aspekte-die-fuer-bewerber-waehrend-corona-wichtiger-geworden-sind-in-deutschland/ (letzter Besuch 05. Juli 2022)
