Aspekte die für Bewerber während Corona wichtiger geworden sind in Deutschland 2021

Veröffentlicht von

Lena Graefe,

25.01.2022

In einer Umfrage unter Bewerbern stimmten fast 77 Prozent der befragten Bewerber im Jahr 2021 der Aussage (eher) zu, dass durch die Corona-Pandemie das Thema Remote Work für sie an Stellenwert gewonnen hat. So wünscht sich die Mehrheit der Bewerber die Möglichkeit zu haben, standortunabhängig auch im Home-Office arbeiten zu können.

Folgende Aspekte sind für mich als Bewerber durch Corona wichtiger geworden:

Merkmal	Trifft voll zu	Trifft eher zu	Trifft eher nicht zu	Trifft gar nicht zu
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In Kooperation mit

Veröffentlichungsdatum

Oktober 2021

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

Mai bis August 2021

Anzahl der Befragten

3.561 Befragte

Besondere Eigenschaften

Bewerber

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Antwortmöglichkeiten wurden bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt:
¹ Die Möglichkeit, standortunabhängig auch im Home-Office arbeiten zu können (Remote Work)
² Dass mein Arbeitgeber sinnvolle Produkte herstellt oder Dienstleistungen bietet, mit denen ich mich identifizieren kann
³ Der Grad der Digitalisierung von Produkten und Dienstleistungen – wie digital fit ist ein Arbeitgeber?
⁴ Führungskräfte, die sich eher als Partner und Möglichmacher denn als „Bestimmer“ verstehen

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