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Häufige Azubi-Auswahlverfahren in Hotel und Gastronomie in Deutschland 2015

Die Statistik zeigt Umfrageergebnisse, welche Auswahlverfahren für Azubis in der deutschen Hotellerie und Gastronomie im Jahr 2015 am meisten genutzt werden. 26,4 Prozent der befragten Ausbildungsverantwortlichen gaben an, die Auswahl über ein Telefoninterview zu treffen.

Meist genutzte Auswahlverfahren von Auszubildenden in der deutschen Hotel- und Gastronomiebranche im Jahr 2015

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Quellen

Veröffentlichungsdatum

2015

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

2015

Anzahl der Befragten

220 Befragte

Besondere Eigenschaften

126 Azubis und Bewerber, 94 Ausbildungsverantwortliche

Art der Befragung

Online-Umfrage

Hinweise und Anmerkungen

Diese Frage wurde den Ausbildungsverantwortlichen bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welches Verfahren setzt Ihr Betrieb zur Auswahl von Auszubildenden ein?"
Diese Frage wurde den Auszubildenden und Bewerbern bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Welche Verfahren hast Du schon durchlaufen?"

Die Quelle macht keine Angabe zum genauen Zeitraum der Erhebung, das Jahr 2015 wird angenommen.

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