Existenz von Konfliktmanagement in Familienunternehmen

Die Grafik bildet das Ergebnis einer Umfrage zur Existenz von Konfliktmanagement bei Familienunternehmen ab. 23 Prozent der befragten Unternehmen aus der Schweiz gaben an, es gebe bei ihnen ein institutionalisiertes Konfliktmanagement bei Auseinandersetzungen zwischen Familiengesellschaften.

Gibt es im Unternehmen ein institutionalisiertes Konfliktmanagement bei Auseinandersetzungen zwischen Familiengesellschaften?

Merkmal	Ja	Nein
-	-	-
-	-	-
-	-	-
-	-	-

Download

Quelle

Detaillierte Quellenangaben anzeigen?

Jetzt kostenlos registrieren

Bereits Mitglied?

Anmelden

Quelle

Ask Statista Research nutzen

Veröffentlichungsdatum

November 2010

Weitere Infos

Region

Österreich, Deutschland, Schweiz

Erhebungszeitraum

26.05.2010 bis 17.08.2010

Anzahl der Befragten

181 Familienunternehmen*

Art der Befragung

Persönliche Interviews

Hinweise und Anmerkungen

* Davon 108 aus Deutschland, 52 aus der Schweiz und 21 aus Österreich. Als Familienunternehmen im Sinne der Quelle gelten Unternehmen, in denen der Gründer, seine Familie oder seine Nachkommen über die Mehrheit der Anteile bzw. Stimmrechte verfügen und in denen mindestens ein Familienmitglied in der Geschäftsführung vertreten ist. Börsennotierte Unternehmen gelten noch als Familienunternehmen, wenn sich der Stimmenanteil der Gründerfamilie noch auf mindestens 25 Prozent beläuft und wenigstens ein Familienmitglied im Vorstand vertreten ist.

Zitierformate