Zwischen Übergang und Etablierung 2017
Beteiligungsansprüche und Interessenorientierungen jüngerer Erwerbstätiger
Die Studie "Zwischen Übergang und Etablierung - Beteiligungsansprüche und Interessenorientierungen jüngerer Erwerbstätiger 2017" befasst sich mit der Generation Y, also den Personen, die zwischen 1980 und 1999 geboren sind. Unter anderem liegt der Fokus der Studie auf den Fragen, wie die Millennials arbeiten möchten, welche Ansprüche sie als Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben und wie wichtig ihnen Mitsprache und Mitbestimmung im Job ist. Die Wissenschaftler vom Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF München) und vom Soziologischen Forschungsinstitut (SOFI) an der Universität Göttingen werteten dazu die Interessen und Beteiligungsansprüche jüngerer Beschäftigter aus, indem sie ausführliche Interviews mit insgesamt 34 abhängig Beschäftigten unter 35 Jahren in verschiedenen Branchen führten und diese auswerteten. Das Ergebnis der Studie ist eine umfangreiche Zusammenstellung und breiter Querschnitt der relevanten Zielgruppe der Millennials.
