Asana durchgeführt wurde.
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer unter Arbeitnehmern im September 2018 in Deutschland durchgeführten Umfrage zur Auswirkung der Unternehmensziele auf die Arbeitsleistung. 30 Prozent der befragten Arbeitnehmer ohne Leitungsfunktion gaben zum Zeitpunkt der Erhebung an, dass es keine Auswirkung auf ihre persönliche Arbeitsleistung hat, wenn sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind. Die Umfrage stammt aus einer Studie die im Auftrag der Work-Management-Plattform Hat es Auswirkungen auf Ihre persönliche Arbeitsleistung, wenn Sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind?
Basis-Account
Zum Reinschnuppern
Zugriff nur auf Basis-Statistiken.
Diese Statistik ist in diesem Account nicht enthalten.
Single-Account
Der ideale Einstiegsaccount für Einzelpersonen
- Sofortiger Zugriff auf 1 Mio. Statistiken
- Download als XLS, PDF & PNG
- Detaillierte Quellenangaben
59 € 39 € / Monat *
im ersten Vertragsjahr
Corporate-Account
Komplettzugriff
Unternehmenslösung mit allen Features.
* Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt; Mindestlaufzeit 12 Monate
Weitere Inhalte: Das könnte Sie auch interessieren
Statistiken
- Umfrage schlechtes Gewissen bei privaten Tätigkeiten am Arbeitsplatz Deutschland 2016
- Umfrage zur Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz nach Alter in Deutschland 2016
- Umfrage zur Nutzung von Social Media am Arbeitsplatz in Deutschland 2016
- Umfrage zur Meinung zu Social Media am Arbeitsplatz nach Alter in Deutschland 2016
- Umfrage zur Meinung zu Social Media am Arbeitsplatz in Deutschland 2016
- Umfrage zu privaten Tätigkeiten am Arbeitsplatz in Deutschland 2016
- Arbeitsproduktivität in der Ernährungsindustrie in der EU nach Segmenten 2012
- Veränderung der Arbeitsproduktivität in der Schweiz bis 2020
- Arbeitsproduktivität im Lebensmitteleinzelhandel in der EU nach Ländern 2013
- Arbeitsproduktivität in der Schweiz bis 2020
- Mitarbeiterproduktivität deutscher Automobilhersteller in Q1 2015
- Entwicklung von Kennzahlen in Detailhandel und Gesamtwirtschaft Schweiz 2014
- Produktivität je Erwerbstätigenstunde in Deutschland bis 2021
- Historische Entwicklung von Produktivität und Reallöhnen in Deutschland 1950-1980
- Arbeitsproduktivität in Detailhandel und Gesamtwirtschaft in der Schweiz bis 2014
- Produktivität je Erwerbstätigen in Deutschland bis 2021
Asana. (9. Januar, 2019). Hat es Auswirkungen auf Ihre persönliche Arbeitsleistung, wenn Sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind? [Graph]. In Statista. Zugriff am 28. Mai 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/970811/umfrage/umfrage-zur-auswirkung-der-unternehmensziele-auf-die-arbeitsleistung/
Asana. "Hat es Auswirkungen auf Ihre persönliche Arbeitsleistung, wenn Sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind?." Chart. 9. Januar, 2019. Statista. Zugegriffen am 28. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/970811/umfrage/umfrage-zur-auswirkung-der-unternehmensziele-auf-die-arbeitsleistung/
Asana. (2019). Hat es Auswirkungen auf Ihre persönliche Arbeitsleistung, wenn Sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 28. Mai 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/970811/umfrage/umfrage-zur-auswirkung-der-unternehmensziele-auf-die-arbeitsleistung/
Asana. "Hat Es Auswirkungen Auf Ihre Persönliche Arbeitsleistung, Wenn Sie Klar Wissen, Wie Die Unternehmensziele Sind?." Statista, Statista GmbH, 9. Jan. 2019, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/970811/umfrage/umfrage-zur-auswirkung-der-unternehmensziele-auf-die-arbeitsleistung/
Asana, Hat es Auswirkungen auf Ihre persönliche Arbeitsleistung, wenn Sie klar wissen, wie die Unternehmensziele sind? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/970811/umfrage/umfrage-zur-auswirkung-der-unternehmensziele-auf-die-arbeitsleistung/ (letzter Besuch 28. Mai 2022)