Wirkung erfolgsabhängiger Vergütung (EaV) auf die Vergütung in Werbeagenturen

Veröffentlicht von Statista Research Department, 29.08.2012

Diese Statistik befasst sich mit der Wirkung der erfolgsabhängigen Vergütung (EaV) auf die Gesamtvergütung in Werbeagenturen in ausgewählten Jahren von 2000 bis 2011. Laut OWM gaben 56 Prozent der Befragten an, dass die Gesamtvergütung in Werbeagenturen 2012 unverändert bleibt.

Wirkung der erfolgsabhängigen Vergütung (EaV) auf die Vergütung in Werbeagenturen in Deutschland 2000 bis 2012

Merkmal	Unveränderte Vergütung	Verringerte Vergütung	Höhere Vergütung
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Veröffentlichungsdatum

August 2012

Weitere Infos

Region

Deutschland

Erhebungszeitraum

November 2011 bis Februar 2012

Anzahl der Befragten

Stichprobe: Rund 100 Mitgliedsunternehmen der OWM und 18 auf europäischer Ebene tätige Werbungtreibende mit Vergütungsvereinbarungen in Deutschland

Besondere Eigenschaften

Basis: alle Kunden, deren Verträüge eine Klausel für erfolgsabhängige Vergütung (EaV) enthalten; Details siehe Hinweise*

Hinweise und Anmerkungen

* Die Quelle gibt folgende Hinweise zur Rücklaufquote: 45 Prozent (53 der angeschriebenen Unternehmen haben geantwortet). Von den 53 Teilnehmern füllten 42 den Fragebogen über die Werbeagenturen aus, 47 den Fragebogen über die Mediaagenturen. 11 Befragte beantworteten nur den Teil Mediaagenturen, 6 Befragte nur den Teil Werbeagenturen. 36 Studienteilnehmer beantworteten also beide Teile.

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