Im Jahr 2023 gaben rund 79 Prozent der in einer Umfrage zur Arbeitszufriedenheit befragten Arbeitnehmer in Deutschland an, dass sie mit ihren Arbeitsbedingungen eher bis vollkommen zufrieden sind (7 bis 10 auf der Skala). Sieben Prozent der Befragten waren hingegen eher unzufrieden bis vollkommen unzufrieden (1 bis 4 auf der Skala).
Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen?
Merkmal
Skala von 1 (unzufrieden) bis 10 (vollkommen zufrieden)
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Avantgarde Experts. (21. März, 2023). Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 01. September 2024, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/
Avantgarde Experts. "Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen?." Chart. 21. März, 2023. Statista. Zugegriffen am 01. September 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/
Avantgarde Experts. (2023). Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 01. September 2024. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/
Avantgarde Experts. "Auf Einer Skala Von 1 Bis 10, Wie Zufrieden Sind Sie Mit Ihren Arbeitsbedingungen?." Statista, Statista GmbH, 21. März 2023, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/
Avantgarde Experts, Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/ (letzter Besuch 01. September 2024)
Auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden sind Sie mit Ihren Arbeitsbedingungen? [Graph], Avantgarde Experts, 21. März, 2023. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1404020/umfrage/zufriedenheit-mit-arbeitsbedingungen/