Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland zum Vorhandensein von persönlichen Aufstiegschancen innerhalb eines Unternehmens. Im Jahr 2015 gaben rund 26 Prozent der befragten Frauen an, dass sie in ihrem Unternehmen keine Aufstiegschancen sehen, sich aber welche wünschen.
Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus?
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Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Sehen Sie für sich in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten?“ Wenn nein: „Würden Sie sich mehr Aufstiegsmöglichkeiten wünschen?"
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EY. (3. November, 2015). Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus? [Graph]. In Statista. Zugriff am 07. August 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518789/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-im-unternehmen-nach-geschlecht/
EY. "Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus?." Chart. 3. November, 2015. Statista. Zugegriffen am 07. August 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518789/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-im-unternehmen-nach-geschlecht/
EY. (2015). Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 07. August 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518789/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-im-unternehmen-nach-geschlecht/
EY. "Wie Sieht Es Für Sie In Ihrem Unternehmen Hinsichtlich Etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten Aus?." Statista, Statista GmbH, 3. Nov. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518789/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-im-unternehmen-nach-geschlecht/
EY, Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/518789/umfrage/einschaetzung-zu-persoenlichen-aufstiegsmoeglichkeiten-im-unternehmen-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 07. August 2020)
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