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Umfrage zu den persönlichen Aufstiegsmöglichkeiten in Deutschland 2015 (Geschlecht)
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Umfrage zu den persönlichen Aufstiegsmöglichkeiten in Deutschland 2015 (Geschlecht)
Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus?
von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.11.2015
Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland zum Vorhandensein von persönlichen Aufstiegschancen innerhalb eines Unternehmens. Im Jahr 2015 gaben rund 26 Prozent der befragten Frauen an, dass sie in ihrem Unternehmen keine Aufstiegschancen sehen, sich aber welche wünschen.
Wie sieht es für Sie in Ihrem Unternehmen hinsichtlich etwaigen Aufstiegsmöglichkeiten aus?
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von Statista Research Department,
zuletzt geändert am
03.11.2015
Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland zum Vorhandensein von persönlichen Aufstiegschancen innerhalb eines Unternehmens. Im Jahr 2015 gaben rund 26 Prozent der befragten Frauen an, dass sie in ihrem Unternehmen keine Aufstiegschancen sehen, sich aber welche wünschen.
- Quellenangaben anzeigen
- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- November 2015
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Sommer 2015
- Anzahl der Befragten
- 2.212 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Erwerbstätige
- Art der Befragung
- Telefonische Befragung
- Hinweise und Anmerkungen
- Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Sehen Sie für sich in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten?“ Wenn nein: „Würden Sie sich mehr Aufstiegsmöglichkeiten wünschen?"
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- November 2015
Weitere Infos
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- Erhebungszeitraum
- Sommer 2015
- Anzahl der Befragten
- 2.212 Befragte
- Besondere Eigenschaften
- Erwerbstätige
- Art der Befragung
- Telefonische Befragung
- Hinweise und Anmerkungen
- Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Sehen Sie für sich in Ihrem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten?“ Wenn nein: „Würden Sie sich mehr Aufstiegsmöglichkeiten wünschen?"
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