Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter 200 deutschen Chemie- und Pharmaunternehmen in Deutschland zu den Innovationshemmnissen in der Unternehmenskultur der Branche. Etwa 26 Prozent der Unternehmen sehen in unzureichenden Freiräumen für Querdenker ein Hemmnis für Innovationen.
Innovationshemmnisse in der Unternehmenskultur in der Chemiebranche in Deutschland im Jahr 2015
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CHEManager. (24. September, 2015). Innovationshemmnisse in der Unternehmenskultur in der Chemiebranche in Deutschland im Jahr 2015 [Graph]. In Statista. Zugriff am 22. Januar 2021, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/472370/umfrage/innovationshemmnisse-in-der-unternehmenskultur-in-der-chemiebranche-in-deutschland/
CHEManager. "Innovationshemmnisse in der Unternehmenskultur in der Chemiebranche in Deutschland im Jahr 2015." Chart. 24. September, 2015. Statista. Zugegriffen am 22. Januar 2021. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/472370/umfrage/innovationshemmnisse-in-der-unternehmenskultur-in-der-chemiebranche-in-deutschland/
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CHEManager. "Innovationshemmnisse In Der Unternehmenskultur In Der Chemiebranche In Deutschland Im Jahr 2015." Statista, Statista GmbH, 24. Sept. 2015, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/472370/umfrage/innovationshemmnisse-in-der-unternehmenskultur-in-der-chemiebranche-in-deutschland/
CHEManager, Innovationshemmnisse in der Unternehmenskultur in der Chemiebranche in Deutschland im Jahr 2015 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/472370/umfrage/innovationshemmnisse-in-der-unternehmenskultur-in-der-chemiebranche-in-deutschland/ (letzter Besuch 22. Januar 2021)