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Positive Effekte von Arbeitgebermarken in deutschen Unternehmen 2014

Welche positiven Effekte haben sich nach der Einführung einer Arbeitgebermarke in Ihrem Unternehmen ergeben?*

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 31.10.2014
Positive Effekte von Arbeitgebermarken in deutschen Unternehmen 2014 Diese Statistik zeigt Umfrageergebnisse zu positiven Effekten von Arbeitgebermarken in deutschen Unternehmen. Im Jahr 2014 gaben 38 Prozent der Befragten an, dass die Einführung einer Arbeitgebermarke allgemein zu einem besseren Image des Unternehmens führte.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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