Die Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Stellensuchenden und Karriereinteressierten zu Facebook als Karriereplattform. Im Sommer 2011 gaben 32,9 Prozent der befragten Job-Suchenden an, dass sie es gut finden, wenn Unternehmen eine Fanpage bei Facebook zur Kommunikation und Verbreitung von Karrierethemen nutzen.
Wie beurteilen Sie die Nutzung von Facebook für die Stellensuche und Personal-Rekrutierung?
Anteil der Befragten
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monster.de. (31. Januar, 2012). Wie beurteilen Sie die Nutzung von Facebook für die Stellensuche und Personal-Rekrutierung? [Graph]. In Statista. Zugriff am 20. Februar 2020, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235421/umfrage/beurteilung-von-facebook-als-karriereplattform-aus-bewerbersicht/
monster.de. "Wie beurteilen Sie die Nutzung von Facebook für die Stellensuche und Personal-Rekrutierung?." Chart. 31. Januar, 2012. Statista. Zugegriffen am 20. Februar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235421/umfrage/beurteilung-von-facebook-als-karriereplattform-aus-bewerbersicht/
monster.de. (2012). Wie beurteilen Sie die Nutzung von Facebook für die Stellensuche und Personal-Rekrutierung?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 20. Februar 2020. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235421/umfrage/beurteilung-von-facebook-als-karriereplattform-aus-bewerbersicht/
monster.de. "Wie Beurteilen Sie Die Nutzung Von Facebook Für Die Stellensuche Und Personal-rekrutierung?." Statista, Statista GmbH, 31. Jan. 2012, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235421/umfrage/beurteilung-von-facebook-als-karriereplattform-aus-bewerbersicht/
monster.de, Wie beurteilen Sie die Nutzung von Facebook für die Stellensuche und Personal-Rekrutierung? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/235421/umfrage/beurteilung-von-facebook-als-karriereplattform-aus-bewerbersicht/ (letzter Besuch 20. Februar 2020)
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