New Work: Homeoffice & Mobiles Arbeiten
Statista DossierPlus zur Neuen Arbeitswelt in Zeiten von Corona
Die Corona-Pandemie hat unser Leben und unsere Art zu Arbeiten verändert und viele Gewissheiten in Frage gestellt: Bis zum Frühjahr 2020 war die Arbeit im Homeoffice eher ein Nischenphänomen, innerhalb der Krise wurde es zum neuen Status quo vieler Beschäftigter in Deutschland. Als Notlösung der Unternehmen etabliert, zeigten sich schnell Vor- und Nachteile. Positive Aspekte wie ein hoher Grad der Flexibilität, Wegfallen der Arbeitswege für pendelnde Angestellte und räumliche Ungebundenheit liegen auf der Hand. Gleichzeitig gewannen auch zuvor weniger beachtete Faktoren an Bedeutung: Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen an der Kaffeemaschine fielen ebenso weg wie die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten oder Kundinnen und Kunden. Die Einsamkeit im Homeoffice nahm zu, stets war auch die Angst vor einer ungewissen Zeit während und nach der Pandemie präsent.Wie viele der Entwicklungen der Jahre 2020 und 2021 die Pandemie überdauern werden, ist fraglich: Einige (Tech-)Unternehmen bieten ihren Beschäftigten Freiraum bei der Arbeitsplatzwahl, manche Unternehmen denken sogar über komplette Arbeit im Homeoffice nach, um das kostspielige Mieten von Büroflächen einzusparen. Hybride Formen werden die Zukunft der Arbeit bestimmen.
