Arbeitgeber-Studie 2018

Überblick

Die Arbeitgeberstudie zeigt weitergehende Details, die in der Erhebung zum Arbeitgeberranking stecken. Wie hat sich Ihr Unternehmen auf verschiedenen Dimensionen entwickelt? Wie wichtig ist zum Beispiel der Faktor Image und Wachstum in Ihrer Branche? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich die Studie.

Inhalt

Für 1.486 Arbeitgeber in 22 Branchen wurde ein Score ermittelt. Wie im Vorjahr flossen die Daten aus den drei Quellen Online Access Panel, XING-Mitglieder und Gesamturteile von kununu.com in die Auswertung ein.

Die Studie liefert die folgenden Daten:

• Ranking der Arbeitgeber insgesamt, nach Branchen und Regionen
• Erzielte Werte der Arbeitgeber auf sieben Treibern der Weiterempfehlungsbereitschaft sowie die Trendentwicklung im Vergleich zum Vorjahr (neu)
• Bedeutung der Treiber für die Weiterempfehlungsbereitschaft insgesamt und für einzelne Branchen
• Bedeutung der Treiber für die Weiterempfehlungsbereitschaft nach soziodemographischen Untergruppen der Mitarbeiter
• Net Promoter Score nach Branchen und soziodemographischen Untergruppen der Mitarbeiter
• Vergleiche zum Vorjahr
• Handlungsempfehlungen zu den sieben Treibern der Weiterempfehlungsbereitschaft
• Neu: Top 50-Rankings der Arbeitgeber zu acht Spezialthemen im Arbeitsumfeld (Internationalität, Digitaler Arbeitsplatz, Arbeitsatmosphäre, Karriere, Eigeninitiative, Weiterbildung & Entwicklung, Führungskultur, Gesund & Fit)

Umfang

Die Studie besteht aus drei Dokumenten: eine übersichtliche Präsentation im PDF-Format sowie zwei umfangreiche Excel-Dokumente.

Das PDF-Dokument enthält eine ausführliche Erläuterung zur Methodik sowie die Darstellung vielfältiger Ergebnisse. Neben den Rankings der Unternehmen werden die Weiterempfehlungsbereitschaft und die Treiberanalyse für verschiedene Arbeitnehmergruppen und für alle 22 Branchen dargestellt. Veränderungen zum Vorjahr werden aufgezeigt. Weiter enthält das Dokument Interpretationen und Handlungsempfehlungen zu den Treibern der Weiterempfehlung. Darüber hinaus werden erstmals acht Spezialthemen untersucht, die für die Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen.

Das erste Excel-Dokument enthält 1.486 Datensätze zu den einzelnen Arbeitgebern. Für jeden Arbeitgeber werden neben allgemeinen Daten die Werte der Treiber sowie deren Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr ausgewiesen.

Das zweite Excel-Dokument enthält die Attraktivitäts- und Treiberanalyse mit Mittelwerten von ca. 40 Einzelaussagen und sieben zusammengefassten Faktoren nach Mitarbeitertyp, Alter, Geschlecht und 22 Branchen.