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Umfrage zur Einstellung gegenüber Mobile Recruiting aus Unternehmenssicht 2017
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Umfrage zur Einstellung gegenüber Mobile Recruiting aus Unternehmenssicht 2017
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Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen zur Einstellung gegenüber mobilen Bewerbungsmöglichkeiten in Deutschland im Jahr 2017 ab. Zum Zeitpunkt der Erhebung stimmten rund 69 Prozent der Befragten der Aussage, dass Bewerbungen über mobile Endgeräte in Zukunft immer wichtiger werden, zu.
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Diese Statistik bildet das Ergebnis einer Umfrage unter HR-Verantwortlichen zur Einstellung gegenüber mobilen Bewerbungsmöglichkeiten in Deutschland im Jahr 2017 ab. Zum Zeitpunkt der Erhebung stimmten rund 69 Prozent der Befragten der Aussage, dass Bewerbungen über mobile Endgeräte in Zukunft immer wichtiger werden, zu.
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- Veröffentlichungsangaben anzeigen
- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2018
- Region
- Deutschland
- Erhebungszeitraum
- Mai und Juni 2017
- Anzahl der Befragten
- 107 HR-Verantwortliche
- Hinweise und Anmerkungen
- Mehrfachnennungen waren möglich.
Quelle
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- Veröffentlichungsdatum
- Juni 2018
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- Mai und Juni 2017
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- 107 HR-Verantwortliche
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Statistiken zum Thema: "Online-Recruiting"
- Überblick
Die wichtigsten Statistiken
- Anteil der generierten Neueinstellungen durch Unternehmen nach Recruiting-Kanälen in den Jahren 2015 bis 2018Recruiting-Kanäle nach Anteil der Neueinstellungen bis 2018
- Anteil der Unternehmen, die folgende Kanälen zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen nutzen, in Deutschland in den Jahren 2015 bis 2018Kanäle zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen durch Unternehmen bis 2018
- Welche Rekrutierungskanäle nutzen Sie zur Gewinnung neuer Mitarbeiter?Umfrage unter Führungskräften zur Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle 2018
- Welche Kanäle nutzen Sie im Rahmen des Recruitings?Genutzte Kanäle von HR-Experten zur Personalrekrutierung in Deutschland 2016
- Mit welchen Recruiting-Kanälen haben Sie den größten Erfolg?Umfrage unter HR-Experten zu den erfolgreichsten Recruiting-Kanälen 2016
- Wie verteilt sich Ihr Recruiting-Budget auf die folgenden Maßnahmen?Anteile der Personalmarketing-Maßnahmen am Recruiting-Budget in Deutschland bis 2017
- Wie verteilen Sie Ihr Recruiting-Budget auf die verschiedenen Kanäle?*Umfrage zur Verteilung des Recruiting-Budgets in deutschen Unternehmen 2016
- Googeln Sie die Namen der Bewerber?Umfrage zum Googeln der Namen von Bewerbern in Deutschland 2016
- Social Media Recruiting
Die wichtigsten Statistiken
- Welches Ziel verfolgen Sie mit dem Social-Media-Einsatz in Ihrem Unternehmen?Umfrage zu Gründen der Nutzung von Social Media in Unternehmen in Deutschland 2017
- Anteil der befragten Unternehmen, die aktiv in sozialen Netzwerken nach geeigneten Kandidaten für zu besetzende Positionen suchen, nach Unternehmensgröße in Deutschland im Jahr 2018Umfrage zur aktiv Suche nach Kandidaten in sozialen Medien in Deutschland 2018
- Anteil der Unternehmen, die auf folgenden sozialen Netzwerken Stellenanzeigen schalten, in Deutschland im Jahr 2018Einsatz von Social Media zur Schaltung von Stellenanzeigen in Deutschland 2018
- Anteil der Unternehmen, die folgende sozialen Netzwerke für die aktive Suche nach Kandidaten nutzen, in Deutschland im Jahr 2018Nutzung von sozialen Netzwerken für das Active Sourcing durch Unternehmen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen WhatsApp zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur WhatsApp-Nutzung durch Unternehmen zur Schaltung von Stellenanzeigen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen Instagram zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur Instagram-Nutzung durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2018
- Nutzen Sie als Unternehmen Snapchat zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?Umfrage zur Snapchat-Nutzung durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2018
- Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016Bewerber-Überprüfung über Facebook und Google in Deutschland 2016
- Mobile Recruiting
Die wichtigsten Statistiken
- Welche mobilen Endgeräte nutzen Sie für eine Bewerbung?Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten für eine Bewerbung 2016
- Ist Ihre Karriere-Website mobiloptimiert?Umfrage zur Mobiloptimierung von Karriere-Websites in Deutschland 2016
- Stellen Sie eine eigene App für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bereit?Umfrage zur Bereitstellung von Apps durch Unternehmen für Stellenausschreibungen 2017
- Haben Sie die Darstellung Ihrer Karrierewebsite / Online-Stellenanzeigen für mobile Endgeräte optimiert?Umfrage zur Umsetzung von Mobile Recruiting in Unternehmen in Deutschland bis 2016
- Wenn ich im Internet nach Jobs suche, befinde ich mich häufig...Umfrage zur Jobsuche im Internet nach Nutzungsort und Endgerät bis 2018
- Über welche mobilen Endgeräte suchen Sie bei der Jobsuche nach Informationen zu Unternehmen?Umfrage zur Nutzung von mobilen Endgeräten für Unternehmensinformationen 2016
- Anteil der Befragten, die gerne Smartphone-Apps zum Bewerben für Jobs nutzen würden, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2016Umfrage zur Nutzungsabsicht von Apps für Job-Bewerbung in ausgewählten Ländern 2016
- Anteil der Befragten, die Smartphone-Apps zum Bewerben für Jobs nutzen, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2016Umfrage zur Nutzung von Apps für Job-Bewerbungen in ausgewählten Ländern 2016
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Statistiken
- Umfrage zur mobilen Optimierung von Online-Karriere-Auftritten von Unternehmen 2017
- Einsatz von Anwendungen und Technologien beim mobile Recruiting in Deutschland 2011
- Umfrage unter Unternehmen zu Gründen der Ablehnung von Mobile Recruiting 2017
- Nutzen von mobile Recruiting bei verschiedenen Zielgruppen 2012
- Umfrage zur Nutzung von Smartphones für die Jobsuche nach Branchen 2017
- Umfrage zur Nutzung von Smartphone und Tablet bei der Jobsuche in Deutschland 2014
- Umfrage zur Nutzung von Smartphones bei der Jobsuche in Österreich 2015
- Umfrage zu Herausforderungen durch Mobile-Recruiting für Unternehmen 2017
- Bekanntheit von Mobile Recruiting-Kanälen in Deutschland 2011
- Umfrage zur Nutzung von Mobile Recruiting in Deutschland bis 2014
- Umfrage zum Einfluss von mobilen Endgeräten auf das Recruiting in Deutschland 2014
- Umfrage zum Download kostenpflichtiger Apps für das iPad nach Kategorie 2010
- Notebook-Nutzung durch Mitarbeiter - IT-Unternehmen
- Bereitschaft von Unternehmen zur Investition in höhere mobile Bandbreite 2011
Studien
- Mobile Recruiting Studie 2017
- Mobile Recruiting Studie 2014
- Mobile Recruiting Studie 2015 Schweiz
- Dataland
- Global Mobile Consumer Survey 2018 | Ergebnisse für die Schweiz
- ITK in Unternehmen und Arbeitsstätten 2009
- Instagram
- Swipe Right: Candidate Technology Preferences During the Job Search
- Mobile Marketing in der Schweiz
- DIVSI Internet-Milieus 2016
- Zukunftsbilder der digitalen Welt. Nutzerperspektiven im internationalen Vergleich.
- Die Rolle von Apps in der Second- & Multi-Screen Nutzung
- Die Zukunft des (mobilen) Zahlungsverkehrs
- 2011 KPMG Mobile Payments Outlook
- Mobile Commerce Insights 2010 - Preview
Statistiken zum Thema: "Online-Recruiting"
- Anteil der generierten Neueinstellungen durch Unternehmen nach Recruiting-Kanälen in den Jahren 2015 bis 2018
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- Googeln Sie die Namen der Bewerber?
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- Nutzen Sie als Unternehmen WhatsApp zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
- Nutzen Sie als Unternehmen Instagram zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
- Nutzen Sie als Unternehmen Snapchat zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen?
- Überprüfung von Bewerbern über Facebook und Google in Deutschland 2016
- Checken Sie Bewerber auf Facebook?
- Welche mobilen Endgeräte nutzen Sie für eine Bewerbung?
- Ist Ihre Karriere-Website mobiloptimiert?
- Stellen Sie eine eigene App für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bereit?
- Haben Sie die Darstellung Ihrer Karrierewebsite / Online-Stellenanzeigen für mobile Endgeräte optimiert?
- Wenn ich im Internet nach Jobs suche, befinde ich mich häufig...
- Über welche mobilen Endgeräte suchen Sie bei der Jobsuche nach Informationen zu Unternehmen?
- Anteil der Befragten, die gerne Smartphone-Apps zum Bewerben für Jobs nutzen würden, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2016
- Anteil der Befragten, die Smartphone-Apps zum Bewerben für Jobs nutzen, in ausgewählten Ländern weltweit im Jahr 2016
- Ich finde es gut, wenn Unternehmen Apps für mobile Endgeräte bereitstellen, über die man …
- Ich finde es gut, wenn Internet-Stellenbörsen Apps für mobile Endgeräte bereitstellen, über die man …
- Welche Chancen sehen Sie durch den Einsatz von Mobile-Recruiting für Ihr Unternehmen?
- Ist Ihr Online-Karriere-Auftritt mobil optimiert und wenn ja welcher Teil?
- Welche der folgenden mobilen Anwendungen/ Technologien kamen bei der Interaktion mit Bewerbern zum Einsatz bzw. welche planen Sie einzusetzen?
- Warum bieten Sie keine mobilen Bewerbungsmöglichkeiten an?
- Für welche Zielgruppen eignen sich Mobile-Recruiting-Maßnahmen?
- Anteil der Befragten, die ein Smartphone für die Jobsuche verwenden, nach Branchen in Deutschland im Jahr 2017
- Anteil der Befragten, die ein Smartphone oder Tablet bei der Jobsuche nutzen, in Deutschland im Jahr 2014
- Umfrage zur Nutzung von Smartphones bei der Jobsuche in Österreich im Jahr 2015
- Mit welchen Herausforderungen ist der Einsatz von Mobile-Recruiting für Ihr Unternehmen verbunden?
- Inwieweit sind Ihnen mobile Anwendungen im Rahmen der Bewerberansprache bekannt?
- Welche der folgenden Mobile Recruiting Möglichkeiten nutzen Sie?
- Welcher der Aussagen über Mobile Recruiting stimmen Sie zu?
- Aus welchen der folgenden Kategorien haben Sie Apps für das iPad heruntergeladen?
- Wie groß ist in Ihrem Unternehmen der Anteil der Mitarbeiter, die geschäftlich ein Notebook nutzen?
- Ist Ihr Unternehmen bereit, zur Verbesserung der mobilen Datenübertragung in eine höhere Bandbreite zu investieren?
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