Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer im Jahr 2016 in Österreich durchgeführten Umfrage zur Digitalisierung des Arbeitsplatzes aufgeschlüsselt nach Geschlecht. Insgesamt 55 Prozent der befragten Männer in Österreich stimmten der Aussage zu, dass die Digitalisierung Know-How erfordert, welches durch ihr derzeitiges Personal nicht abgedeckt wird.
Zustimmung von Aussagen zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz in Österreich nach Geschlecht im Jahr 2016
Merkmal
Frauen
Männer
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Randstad. (5. Januar, 2017). Zustimmung von Aussagen zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz in Österreich nach Geschlecht im Jahr 2016 [Graph]. In Statista. Zugriff am 23. Januar 2022, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683647/umfrage/umfrage-in-oesterreich-zur-digitalisierung-des-arbeitsplatzes-nach-geschlecht/
Randstad. "Zustimmung von Aussagen zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz in Österreich nach Geschlecht im Jahr 2016." Chart. 5. Januar, 2017. Statista. Zugegriffen am 23. Januar 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683647/umfrage/umfrage-in-oesterreich-zur-digitalisierung-des-arbeitsplatzes-nach-geschlecht/
Randstad. (2017). Zustimmung von Aussagen zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz in Österreich nach Geschlecht im Jahr 2016. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 23. Januar 2022. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683647/umfrage/umfrage-in-oesterreich-zur-digitalisierung-des-arbeitsplatzes-nach-geschlecht/
Randstad. "Zustimmung Von Aussagen Zum Thema Digitalisierung Am Arbeitsplatz In Österreich Nach Geschlecht Im Jahr 2016." Statista, Statista GmbH, 5. Jan. 2017, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683647/umfrage/umfrage-in-oesterreich-zur-digitalisierung-des-arbeitsplatzes-nach-geschlecht/
Randstad, Zustimmung von Aussagen zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz in Österreich nach Geschlecht im Jahr 2016 Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/683647/umfrage/umfrage-in-oesterreich-zur-digitalisierung-des-arbeitsplatzes-nach-geschlecht/ (letzter Besuch 23. Januar 2022)
