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Bedeutung von externen Dienstleister im Recruiting in deutschen Unternehmen 2014-2015

Welche Bedeutung wird die Beauftragung folgender externer Dienstleister in den nächsten 12 Monaten haben?

von Statista Research Department, zuletzt geändert am 31.10.2014
Bedeutung von externen Dienstleister im Recruiting in deutschen Unternehmen 2014-2015 Diese Statistik zeigt Umfrageergebnisse zur zukünftigen Bedeutung von externen Dienstleistern im Recruiting in deutschen Unternehmen. Im Jahr 2014 gaben 31 Prozent der Befragten an, dass die Beauftragung von Personalberatungen in den nächsten zwölf Monaten geringe Bedeutung haben wird.
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Dr. Felix Wunderer

Dr. Felix Wunderer
VP Business Communication Products, Deutsche Telekom AG

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