Die Publikation befasst sich mit Frauen in Führungspositionen in Österreich. Sie basiert auf einer Umfrage und betrachtet unter anderem weibliche Führungskräfte als Wettbewerbsvorteil, Hürden und Hindernisse für einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen und den aktuellen Stand der Chancengleichheit.