Studie zum Management von Wandel in Unternehmen 2017

Diese Studie befasst sich mit dem Thema "Change Management". Ausgehend von der These, dass ein Wandel der eigenen Unternehmenskultur eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Änderung von Geschäftsmodellen, Strukturen und Prozessen ist, beschäftigen sich die Autoren dieser Studie mit der Umsetzung der digitalen Transformation. Dabei wird aufgezeigt, warum die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor bei der Digitalisierung ist und wie Unternehmen die Transformation hin zu einer digitalen Unternehmenskultur erfolgreich schaffen können. Dabei wird insbesondere ein Blick auf die Vorreiter des digitalen Wandels geworfen.