Frauen: Bessere Bildung, weniger Geld

Daten der OECD zeigen: Mehr Frauen als Männer erreichen heute einen Hochschulabschluss. Besonders groß ist der Unterschied in Schweden: Hier hat über die Hälfte der Frauen zwischen 24 und 34 einen Hochschulabschluss in der Tasche – 15 Prozentpunkte mehr als bei den Männern.

In Deutschland ist das Geschlechterverhältnis nahezu ausgeglichen. 29 Prozent der Frauen haben einen Abschluss von Uni oder Fachhochschule, bei den Männern sind es 28 Prozent.

Doch eine höhere Bildung garantiert keine bessere Bezahlung, wie aus Daten von Eurostat hervorgeht. Die so genannte Gender Pay Gap, also der generelle Unterschied in der Bezahlung von Männern und Frauen, ist in Deutschland besonders hoch: Männer verdienen durchschnittlich 21,6 Prozent mehr. Am geringsten ist der Verdienstunterschied übrigens mit 6,5 Prozent in Italien.

Die Gender Pay Gap lässt sich zwar auch darauf zurückführen, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten und öfter Berufe ausüben, die generell weniger gut bezahlt werden. Allerdings verdienen sie selbst als Fach- und Führungskräfte in derselben Branche weniger als ihre männlichen Kollegen.

Beschreibung

Die Grafik zeigt den Anteil der Hochschulabsolventen bei Männern und Frauen sowie die Gender Pay Gap in verschiedenen europäischen Ländern.

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Premium-Statistiken
Verdienstabstand zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) in EU-Ländern 2022
Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Italien bis 2022
Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Frankreich bis 2022
Gender Pay Gap in Österreich bis 2022
Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Großbritannien bis 2018
Geschlechtsspezifischer Lohnunterschied (Gender Pay Gap) in Spanien bis 2022

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