Gründe für die Aufgabe - 51 Prozent der befragten Frauen geben an, dass die Doppelbelastung von Familie und Beruf ein Grund für die Aufgabe des Karrierewunsches ist.
Anzeige
Anzeige
Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches?
Merkmal
Männlich
Weiblich
Doppelbelastung durch Familie und Beruf
30%
51%
Mangelnde Förderung am Arbeitsplatz
28%
24%
Zu geringe Qualifikation
22%
23%
Fehlende Unterstützung durch den Partner
10%
16%
Created with Highcharts 7.2.2Anteil der Befragten30%30%28%28%22%22%10%10%51%51%24%24%23%23%16%16%MännlichWeiblichDoppelbelastung durch Familie und BerufMangelnde Förderung am ArbeitsplatzZu geringe QualifikationFehlende Unterstützung durch den Partner
0%10%20%30%40%50%60%
Fügen Sie diesen Inhalt Ihren persönlichen Favoriten hinzu. Diese lassen sich über das Favoritenmenü in der Hauptnavigation aufrufen.
Sie haben keine Berechtigung für die Verwendung dieser Funktion.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wenn Sie Interesse an der Zitats-Funktion haben.
Erweitern Sie Ihren Account, um diese Funktion für alle Statistiken nutzen zu können.
Diese Funktion steht Ihnen mit Ihrem aktuellen Produkt nicht zur Verfügung.Berechtigung anfragen
Doppelnennungen waren möglich. Die Quelle macht keine genauen Angaben zur Fragestellung. Die hier gewählte Formulierung kann daher gegenüber der Befragung leicht abweichen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
Bertelsmann Stiftung. (16. August, 2010). Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches? [Graph]. In Statista. Zugriff am 19. Juli 2025, von https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/
Bertelsmann Stiftung. "Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches?." Chart. 16. August, 2010. Statista. Zugegriffen am 19. Juli 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/
Bertelsmann Stiftung. (2010). Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 19. Juli 2025. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/
Bertelsmann Stiftung. "Was Sind Gründe Für Die Aufgabe Des Karrierewunsches?." Statista, Statista GmbH, 16. Aug. 2010, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/
Bertelsmann Stiftung, Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/ (letzter Besuch 19. Juli 2025)
Was sind Gründe für die Aufgabe des Karrierewunsches? [Graph], Bertelsmann Stiftung, 16. August, 2010. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/163458/umfrage/umfrage-gruende-fuer-die-aufgabe-von-karrierewunsch/
Anzeige
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.