Motivation der Mitarbeiter in Deutschland

Der Anteil der deutschen Arbeitnehmer, die unmotiviert in ihrem Job sind, hat in den vergangenen Jahren in Deutschland abgenommen. Das zeigen Daten von Gallup. Dafür wurden repräsentativ 2212 Arbeitnehmer befragt. Im englischen Original ist die Rede von Personen die „actively disengaged“ mit ihrem Job sind. Als „engaged“, sprich besonders motiviert, gelten demnach zuletzt 15 Prozent, knapp weniger als im Vorjahr.