Der Titel der abgebildeten Statistik lautet "Welche Aufgaben werden die Personalentwicklung in den nächsten drei Jahren maßgeblich beeinflussen?". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Eine Filterung der Erhebung ist leider nicht möglich. Veröffentlich wurde diese Statistik März 2010. Veröffentlicht wurden die Ergebnisse durch MMB. Der genaue Herkunftsverweis zur Quelle lautet: MMB-Trendmonitor II/2011, Seite 6. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse ist beschrieben mit "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von oben nach unten. Die Antwortoption "... das Wissen älterer, erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterzu speichern. " weist als Wert 88.00 aus. Die Antwortoption "... bei externen Weiterbildungsangeboten deren nachgewiesene Qualität stärker zu prüfen." ist mit 79.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "... Systeme zur Leistungsbeurteilung und Kompetenzmessung in Unternehmen einzuführen bzw. zu verbessern." weist als Wert 70.00 aus. Die Antwortoption "... unternehmensinterne Programme für Jobeinsteiger mit Bachelor-Abschlüssen aufzusetzen." ist von 67.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "... die interkulturelle Kompetenz von Mitarbeitern zu verbessern." ist mit 64.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "... bei der Weiterbildung Angebote mit zertifizierten Abschlüssen zu bevorzugen." ist mit 44.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "... die Weiterbildung im eigenen Unternehmen zu organisieren und weniger externe Angebote zu nutzen. " ist mit 43.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "... die Integration bislang benachteiligter Personen zu fördern, und so bspw. mehr behinderte Arbeitnehmer einzustellen." ist mit 30.00 ausgewiesen.
Für diese Befragung gelten die folgenden zusätzlichen Hinweise: Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Was wird die Personalentwicklung in den kommenden drei Jahren beeinflussen? Bitte geben Sie zu den folgenden Aussagen wieder an, ob Sie diesen eher
zustimmen oder eher nicht zustimmen."
Abgebildet ist der Anteil der Personen, der "eher zustimmt".
Mehrfachantworten waren möglich. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Aufgaben, Bedeutsamkeit, Bedeutung, berufliche Weiterbildung, Bildung, Deutschland, eLearning, Erfolg, Großunternehmen, lernen, Lernmittel, Personalabteilungen, Personalentwicklung, Relevanz, Seminare, Trends, Unternehmen, Weiterbildung, wichtig, Wichtigkeit, Zukunft zugeordnet.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Welche Aufgaben werden die Personalentwicklung in den nächsten drei Jahren maßgeblich beeinflussen?", soweit diese vorhanden sind. Anzahl der befragten Personen: 75-76 Experten. Folgender Erheber der Daten ist angegeben: MMB. Die Statistik ist Bestandteil dieser Studie: MMB-Trendmonitor: Ergebnisse der Trendstudie MMB Learning Delphi 2011. Erhoben wurden die Daten dieser Studie im folgenden Zeitraum: Frühjahr 2011. Das vorliegende Ergebnis ist gültig für die Region Deutschland, Österreich, Schweiz.
Dieser Textservice , der die Sprachausgabe mittels Vorlese-Tools erlaubt, ist eine Dienstleistung von Statista. Bitte beachten Sie, dass in Folge der automatischen Zuspielung von Daten an einigen Stellen grammatikalische Fehler vorkommen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.
Wie geht das?