Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten?". Für diese Statistik kann nur das aggregierte Ergebnis wiedergegeben werden. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Veröffentlich wurde diese Statistik Juli 2008. Veröffentlicher der Untersuchung ist Usama GmbH Berlin. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: Wp-online,de. Die X-Achse trägt keine besondere Bezeichnung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von oben nach unten. Die Antwortoption "Gehalt wie von 1 bis 5Arbeitnehmern" weist als Wert 33.10 aus. Die Antwortoption "Gehalt wie von 6 bis 10Arbeitnehmern" ist mit 22.60 ausgewiesen. Die Antwortoption "Gehalt wie von 11 bis 50Arbeitnehmern" weist als Wert 16.40 aus. Die Antwortoption "Gehalt wie von 51 bis 100Arbeitnehmern" ist von 5.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Gehalt wie von 101 bis 500Arbeitnehmern" ist mit 1.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Gehalt von mehr als 500Arbeitnehmern" ist mit 3.60 ausgewiesen. Die Antwortoption "Weiß nicht, keine Angabe" ist mit 18.30 ausgewiesen.
Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: Die Informationen wurden einem Bericht von Wp-online.de entnommen. Die Quelle weist darauf hin, dass diese Statistik durch eine telefonische Befragung anhand eines strukturierten Fragebogens erhoben ermittelt wurde. Die Angaben der Befragten wurden wörtlich notiert und nachträglich in Klassen eingruppiert.
Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Leben und der Unterkategorie Persönlichkeit & VerhaltenDieser Frage wurden als Stichworte (Tags) Gehalt, Gehälter, Gehaltshöhe, Geld, Lohn, Löhne, Lohnhöhe, Management, Manager, Managerinnen, Mitarbeiteranzahl, Mitarbeiterzahl, Mitarbeiterzahlen, Spitzenmanager, verdienen, Verdienst, Verdienste, Vergleich zugewiesen.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Was wäre Ihrer Meinung nach ein angemessenes Gehalt für einen Top-Manager eines großen Unternehmens mit weit mehr als 1000 Mitarbeitern, wenn Sie die Gehaltsgröße in Arbeitnehmergehälter angeben sollten?", soweit diese vorhanden sind. Anzahl der befragten Personen: 1007. Als Durchführender der vorliegenden Untersuchung ist angegeben: Usama GmbH Berlin. Die Daten wurden in folgendem Zeitraum erhoben: 19.06.2008 bis 21.06.2008. Die Erhebung ist gültig für die Region Deutschland. Folgende Altersbeschränkung gilt für diese Untersuchung: ab 14 Jahre.
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