Wie viele Erwerbstätige wollen ihre Arbeitszeit verkürzen?

Für viele Beschäftigte in Deutschland ist eine Reduzierung der Arbeitszeit bereits Realität oder zumindest eine konkrete Option. Insgesamt 66 Prozent der Befragten geben an, ihre Arbeitszeit bereits reduziert zu haben, dies zu planen oder es sich vorstellen zu können. Demgegenüber stehen 34 Prozent, für die eine Arbeitszeitverkürzung aktuell nicht infrage kommt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage von Statista+ unter Voll- und Teilzeitbeschäftigten in Deutschland zum Thema Arbeitszeit versus Lebenszeit.

Die wichtigsten Gründe für diesen Wunsch liegen vor allem im privaten Bereich. 47 Prozent möchten mehr Zeit für Familie und Freizeit haben, während 44 Prozent ihr Leben insgesamt stärker genießen wollen. Auch die Arbeitsbelastung spielt eine zentrale Rolle: 32 Prozent empfinden diese als zu hoch und sehen darin einen Anlass, ihre Arbeitszeit zu reduzieren.

Die Ergebnisse deuten auf einen strukturellen Wandel in der Arbeitswelt hin. Klassische Vollzeitmodelle verlieren an Bedeutung, während individuelle Lebensqualität stärker in den Fokus rückt. Unternehmen könnten dadurch zunehmend unter Druck geraten, flexiblere Arbeitszeitmodelle anzubieten, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Ein weiteres Ergebnis der Umfrage von Statista+: Wer im Job stark unter Druck steht, glaubt deutlich seltener, dass sich Leistung lohnt. In Deutschland sagen nur 16 Prozent dieser Beschäftigten klar „Ja“, während es unter weniger gestressten Befragten 20 Prozent sind. Gleichzeitig steigt bei hoher Belastung der Anteil der Skeptiker. Außerdem zeigt sich: Qualität und Sorgfalt gelten in Deutschland als wichtigster Erfolgsfaktor im Beruf. 70 Prozent der Befragten schreiben diesen Aspekten einen starken Einfluss zu. Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Fähigkeit, eigene Leistungen sichtbar zu machen mit 63 Prozent sowie gute Beziehungen zu Vorgesetzten mit 60 Prozent.

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