Jobvorstellungen und mangelnde Qualifikationen bremsen die Einstellung von Hotelpersonal

Hohe Gehaltsvorstellungen und eine vermeintlich schlechte Work-Life-Balance sind zwei der größten Herausforderungen, denen europäische Beherbergungsbetriebe bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern gegenüberstehen. Diese Einschätzung wird in den verschiedenen Ländern weitgehend geteilt, wobei es jedoch nationale Unterschiede gibt: In Frankreich sind lange Pendelwege das größte Problem, während in Spanien die Work-Life-Balance an erster Stelle steht.

Diese Infografik wurde aus dem Unterkunftsbarometer Deutschland 2025 übernommen. Den vollständigen europäischen Bericht können Sie hier in englischer Sprache herunterladen. Länderberichte in deutscher Sprache sind ebenfalls für Deutschland, Österreich und die Schweiz verfügbar.