Führungskräfte sind in europäischen Hotels Mangelware

Der Bedarf an Führungskräften fällt EU-weit erwartungsgemäß am geringsten aus. Die größte Personalnachfrage entfällt dagegen auf die Bereiche Housekeeping, Gastronomie und Kundenservice und dementsprechend konzentrieren sich hier auch die meisten geplanten Neueinstellungen. Die größten Hürden bei der Personalgewinnung bestehen jedoch in den Bereichen Management und Marketing. Auf jede Unterkunft, die angab, problemlos Führungskräfte rekrutieren zu können, kamen zehn, die über Schwierigkeiten in diesem Bereich berichteten.

Diese Infografik wurde aus dem Unterkunftsbarometer Deutschland 2025 übernommen. Den vollständigen europäischen Bericht können Sie hier in englischer Sprache herunterladen. Länderberichte in deutscher Sprache sind ebenfalls für Deutschland, Österreich und die Schweiz verfügbar.