Beruf & Karriere

Vier von zehn Stellen sind befristet

Im Jahr 2018 wurden 3,87 Millionen Stellen neu besetzt, 38 Prozent davon befristet. Das geht aus einer Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hervor. Demnach sind befristete Neueinstellungen in größeren Betrieben häufiger als in kleineren. Die große Mehrheit (85 Prozent) davon beruht auf einem längerfristigen Personalbedarf, die Befristung wird dann als verlängerte Probezeit genutzt. Wie die Grafik von Statista zeigt, ist der größte Teil der Befristungen auf eine Zeit von 6 bis 18 Monaten begrenzt. Insgesamt ist der Anteil der befristeten Stellen in den vergangenen Jahren relativ stabil geblieben, mit leicht fallender Tendenz: 2017 Lag er bei 41 Prozent.

Beschreibung

Die Grafik zeigt den Anteil der Stellenarten an allen Neueinstellungen 2018

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Anteil der befristet Beschäftigten an allen abhängigen Beschäftigten in Deutschland von 1991 bis 2022
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Anteil der sachgrundlos befristet Beschäftigten an allen befristet Beschäftigten in den Bundesministerien in Deutschland im Jahr 2017
Anzahl der Erwerbstätigen mit befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen in Deutschland von 2005 bis 2021 (in Millionen)
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Haben Sie in Ihrem Unternehmen ein Problem mit der Besetzung offener Stellen?
Verteilung der offenen Arbeitsstellen in Deutschland nach Bundesländern im Jahr 2018
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Wie viele Neu-Einstellungen für neue Positionen oder Neubesetzung bereits vorhandener Positionen sind in Ihrem Unternehmen in den nächsten 12 Monaten ungefähr geplant?

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