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Verdienste von Vorstandschefs bezogen auf Angestellte

 

Faktor, um den Dax-Vorstandschefs mehr verdienen, als ein durchschnittlicher Angestellter kostet

Deutschland; J. Schwalbach, Institut für Management, Humboldt-Uni Berlin Quelle: Institut für Management, Humboldt-Uni Berlin


© Statista 2012

Lesehilfe:
Diese Statistik zeigt die Verdienste von Vorstandschefs bezogen auf die Kosten durch einen durchschnittlichen Angestellten.

Infos zur Statistik
 
Erhebung
Erhebungszeitraum 2009
Untersuchungsgegenstand Faktor, um den Dax-Vorstandschefs mehr verdienen, als ein durchschnittlicher Angestellter
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Struktur Ranking
Funktion Sonstiges
Faktenebene 2
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Focus
Veröffentlichungsdatum Juli 2010
Hinweise * Faktor, um den der Vorstandschef mehr verdient, als ein durchschnittlicher Angestellter des Unternehmens kostet. ** Merck weist die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht individuell, sondern nur als Durchschnittswert aller Vorstände aus.
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Dieser Graph zeigt Erhebungsergebnisse zum Thema "Faktor, um den Dax-Vorstandschefs mehr verdienen, als ein durchschnittlicher Angestellter kostet". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Die Befragung wurde zuerst veröffentlicht Juli 2010. Die Erhebung wurde herausgebracht durch J. Schwalbach, Institut für Management, Humboldt-Uni Berlin. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: Focus 29/10, vom 19.07.2010, Seite 112. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Faktor*". Die folgende Erklärung der Balken folgt der Reihenfolge von oben nach unten. Die Antwortoption "Martin Winterkorn (Volkswagen)" weist als Wert 152.00 aus. Die Antwortoption "Jürgen Großmann (RWE)" ist mit 141.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Eckhard Cordes (Metro)" weist als Wert 135.00 aus. Die Antwortoption "Wolfgang Reitzle (Linde)" ist von 129.00 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Herbert Hainer (Adidas)" ist mit 124.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Peter Löscher (Siemens)" ist mit 117.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Frank Appel (Deutsche Post)" ist mit 111.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Léo Aptheker (SAP)" ist mit 91.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Ben Lipps (Fresenius Medical Care)" ist mit 90.00 ausgewiesen. Die Antwortoption "Dieter Zetsche (Daimler)" weist als Wert 80.00 aus. Die Antwortoption "Michael Diekmann (Allianz)" weist als Wert 75.00 aus. Die Antwortoption "Wulf Bernotat (E.on)" weist als Wert 74.00 aus. Die Antwortoption "Josef Ackermann (Deutsche Bank)" weist als Wert 65.00 aus. Die Antwortoption "Ulf Schneider (Fresenius)" weist als Wert 62.00 aus. Die Antwortoption "Kasper Rorsted (Henkel)" weist als Wert 59.00 aus. Die Antwortoption "Nikolaus v. Bomhard (Munich Re)" weist als Wert 56.00 aus. Die Antwortoption "Jürgen Hambrecht (BASF)" weist als Wert 50.00 aus. Die Antwortoption "René Obermann (Deutsche Telekom)" weist als Wert 50.00 aus. Die Antwortoption "Werner Wenning (Bayer)" weist als Wert 50.00 aus. Die Antwortoption "Wolfgang Mayrhuber (Lufthansa)" weist als Wert 49.00 aus. Die Antwortoption "Norbert Steiner (K+S)" weist als Wert 43.00 aus. Die Antwortoption "Hakan Samuelsson (MAN)" weist als Wert 40.00 aus. Die Antwortoption "Norbert Reithofer (BMW)" weist als Wert 38.00 aus. Die Antwortoption "Karl-Ludwig Kley (Merck)**" weist als Wert 29.00 aus. Die Antwortoption "Peter Bauer (Infineon)" weist als Wert 26.00 aus. Die Antwortoption "Wolfgang Leese (Salzgitter)" weist als Wert 26.00 aus. Die Antwortoption "Ekkehard Schulz (ThyssenKrupp)" weist als Wert 25.00 aus. Die Antwortoption "Thomas Quaas (Beiersdorf)" weist als Wert 25.00 aus. Die Antwortoption "Reto Francioni (Deutsche Börse)" weist als Wert 22.00 aus. Die Antwortoption "Martin Blessing (Commerzbank)" weist als Wert 6.00 aus.

Folgende Anmerkungen wurden für diese Umfrage festgehalten: * Faktor, um den der Vorstandschef mehr verdient, als ein durchschnittlicher Angestellter des Unternehmens kostet. ** Merck weist die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden nicht individuell, sondern nur als Durchschnittswert aller Vorstände aus. Bei Statista zugeordnet wurde die beschriebene Untersuchung der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesDer Erhebung wurden als Stichworte (Tags) Angestellte, DAX, Dax 30, Dax-Konzerne, Dax-Unternehmen, DAX-Vorstandsvorsitzende, Deutschland, Einkommen, Verdienst, Verdienstabstand, Verdienste, Vorstand, Vorstandsbezüge, Vorstandschefs beigeordnet.

Es folgen zu Ihrer Information einige Hintergrundangaben zur Statistik "Faktor, um den Dax-Vorstandschefs mehr verdienen, als ein durchschnittlicher Angestellter kostet", soweit die Quelle darüber Auskunft gibt. Als Ersteller der Studie ist angegeben: J. Schwalbach, Institut für Management, Humboldt-Uni Berlin. Folgende Daten geben den Erhebungszeitraum an: 2009. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland.

Dieser Textservice für die Sprachausgabe über Vorlese-Tools wird bereitgestellt durch Statista. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der automatisierten Datenzuspielung vereinzelt grammatikalische Fehler auftreten können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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