In einem umfangreichen Rechercheprojekt haben die Zeitschrift Bilanz, das Marktforschungsunternehmen Statista sowie die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu die Besten Arbeitgeber in der Schweiz ermittelt.

Methodik und Auswertung

Die Top Arbeitgeber 2018 sind eine Liste von 250 Unternehmen in der Schweiz, die für ihren Erfolg als ausgezeichnete Arbeitgeber gekürt wurden. Für die Befragung wurden über 1.500 Arbeitgeber ab 200 Mitarbeitern in der Schweiz identifiziert. Dies erfolgte durch umfassenden Desk Research zahlreicher Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, Wirtschaftsforschungsinstitute etc.).

Die Liste der „Top Arbeitgeber 2018“ basiert auf einer groß angelegten Online Access Panel-Umfrage, bei der tausende Arbeitnehmer befragt wurden, sowie Urteilen, die über die Webseiten von Le Temps und Bilanz sowie einen Aufruf auf Xing und kununu generiert wurden. Ebenso wurden relevante Bewertungen auf kununu.com berücksichtigt. Über alle Kanäle flossen mehr als 95.000 Bewertungen in das Ranking ein. Die Erhebungsphase der Umfragen lief von Februar bis April 2018.

Die Basis der Auszeichnung bildeten folgende Bewertungsgrundlagen:

1. Weiterempfehlungsbereitschaft von Arbeitnehmern für eigenen Arbeitgeber:
Insgesamt wurden über Online Access Panels über 7.000 Arbeitnehmer befragt, die abhängig beschäftigt sind und in der Schweiz arbeiten. Die Einladung zur Umfrageteilnahme (Erhebungszeitraum Februar/ April 2018) erfolgte durch die Online Access Panels und die Teilnehmer haben eine breite regionale und sozialdemographische Streuung. Skala der Bewertungen:  von 0 = würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen bis 10 = würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen.

2. Weiterempfehlungsbereitschaft von Xing- und kununu-Mitgliedern / Bilanz bzw Le Temps-Lesern für eigenen Arbeitgeber:
Vorselektion der XING-Mitglieder, die bei einem der identifizierten Unternehmen arbeiten, die Einladung zur Umfrageteilnahme erfolgte per E-Mail an Xing-Mitglieder. Daneben fanden Aufrufe zur Umfrage über die Le Temps und Bilanz-Homepage sowie der kununu Newsletter-Empfänger statt. (Skala der Bewertungen von 0 = würde ich auf gar keinen Fall weiterempfehlen bis 10 = würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen). Damit flossen über 2.850 Urteile in die Bewertung ein.

3. Arbeitgeber-Bewertungen von der Plattform kununu.com:
Über 11.000 Gesamturteile von Mitarbeitern der jeweiligen Unternehmen aus dem Zeitraum März 2016 bis Februar 2018.

4. Empfehlungen von Arbeitnehmern für andere Arbeitgeber innerhalb der Branche (indirekte Bewertungen):
Abfrage unter Arbeitnehmern (Online Access Panel und Le Temps-Leser), ob sie einen Arbeitgeber innerhalb der Branche, in der sie tätig sind, empfehlen würden (0: würde ich nicht empfehlen, 1: würde ich empfehlen, keine Meinung). Insgesamt wurden über 75.000 indirekte Bewertungen berücksichtigt.

Kriterien für die Aufnahme in die Liste                

Aus den einzelnen Daten der Bewertungsgrundlagen wurde ein Score für den jeweiligen Arbeitgeber ermittelt. Die Urteile gingen wie folgt in den Gesamtscore ein:

1. Zunächst wurde der direkte Score ermittelt. Hierbei hatte die Weiterempfehlungsbereitschaft von Arbeitnehmern für den eigenen Arbeitgeber über das Online Access Panel die höchste Gewichtung. Die Weiterempfehlungsbereitschaft für den eigenen Arbeitgeber von Xing- Mitgliedern sowie Bilanz- und LeTemps-Lesern hat die gleiche Gewichtung wie die Arbeitgeber-Bewertungen von der Plattform kununu.com.

2. Bewertungen von Arbeitnehmern für andere Arbeitgeber innerhalb der Branche führten zu dem indirekten Score. Dieser ist mit einer geringeren Gewichtung als der direkte Score in den Gesamtscore eingeflossen.

Die Sieger

Die Arbeitgeber wurden einer oder mehreren der folgenden 21 unterschiedlichen Branchen zugeordnet:

• Automobil und Fahrzeugbau (Hersteller, Zulieferer und Handel)
• Bau
• Chemie und Pharma
• Maschinen- und Anlagenbau
• Elektronik und Elektrotechnik, elektronische und medizinische Geräte
• Rohstoffe, Energie, Ver- und Entsorgung
• Herstellung und Verarbeitung von Werk- und Baustoffen
• Herstellung von Lebens- und Genussmitteln, sonstige Verbrauchsgüter
• Banken: Grossbanken; internationale Banken; Börsen-, Effekten-, Vermögensverwaltungsbanken so-wie Privatbankiers
• Banken: Raiffeisenbanken; Kantonalbanken, Regionalbanken und Sparkassen
• Versicherungen und Krankenkassen
• Internet, Telekommunikation und IT
• Verkehr und Logistik
• Beratungen, Wirtschaftsprüfung und sonstige Dienstleistungen
• Medien, Werbung, Marketing
• Gesundheit und Soziales
• Grosshandel
• Einzelhandel, einzelhandelsnahe Dienstleistungen
• Uhren / Schmuck
• Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit
• Bildung und Forschung